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| 部署・役職名 | 【大手通信会社】海外事業戦略（携帯電話事業） |
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| 仕事内容 |
＜お任せすること＞ 海外コンシューマ向け事業の事業戦略策定を行う部門において、2030年に掲げる目標に向けて新興国での携帯電話事業やその他関連事業への、投資や資本提携等を含む中期経事業戦略策定のサポートを行っていただきます。 ＜具体的には＞ 当社には既に事業展開している海外の国々や、今後、新規事業参入に向けて検討を行っている国々があり、これら2つの既存事業・新規事業を組み合わせて中期事業戦略を策定いただきます。 対象事業領域は、携帯電話事業及び関連する事業を中心に想定しています。 携帯電話事業となるため、案件規模が大きくチャレンジングな案件に携わることが可能です。 ご経験に応じ、新規参入国での非通信事業の参入を検討いただく場合もあります。 将来的には、策定した事業戦略に沿って既存の事業展開国や新規参入する国に赴任して、現地事業会社に出向いただく可能性もあります。 ■組織のミッションと募集背景 当社では、中期経営戦略としてサテライト・グロース戦略を掲げ、5Gを中心とした通信事業コアに、金融、エネルギーなどのサテライト領域を拡大しています。 グローバルコンシューマ事業は、順調に拡大を続けるサテライト領域において、金融やエネルギーに次ぐ新たな成長事業として期待されています。 現在事業運営を行うミャンマーやモンゴルに続く新たな新規事業の開拓を積極的に進めており、私たちと共にグローバルコンシューマ事業の中長期的な成長を担っていただける人材を募集しています。 ■採用メッセージ 配属予定組織は2024年4月に設立された新たな組織のため、いま活躍中のメンバーは4月から配属された方がほとんどです。 ぜひ、皆さんも参画してみませんか。 新規事業や大型案件へチャレンジしたい方、海外市場において目まぐるしく変わる環境を楽しんでいきたい方、そして海外事業会社の事業を通じて社会へ貢献していきたい方のご応募をお待ちしております。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ＜休暇・休職＞ 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ■待遇・福利厚生 ・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ・共済会 グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・保養所 全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験・コンサル会社または事業会社での事業戦略の立案・実行経験 ・大規模なプロジェクトリーダーの経験 ・事業会社での新規ビジネス立ち上げ / 事業化の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・海外での事業開発／事業オペレーションの経験・国内外通信事業・IT関連事業での事業開発／事業オペレーションの経験 ・海外M＆Aに適応する高度な英語力 ・M＆A、PMIのプロジェクトマネージメント経験、知見 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6280629 |
採用企業情報
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 【転籍前スコア：S～Aランク】週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。
- (2025/08/04)
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