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| 部署・役職名 | 【大手通信会社】情報セキュリティスペシャリスト＜国内・海外拠点の情報システムの計画、構築推進＞ |
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| 仕事内容 |
＜お任せすること＞ 配属予定組織では、当社グループの海外拠点におけるセキュリティガバナンス強化に関する業務を担っています。 ご担当いただく業務は、ランサムウェア感染などの高度なサイバー攻撃に備えるため、海外グループ会社のセキュリティガバナンスを強化するプロジェクト企画立案および推進となります。 ＜具体的には＞ （1）情報セキュリティ施策の立案 海外グループ会社におけるセキュリティ対策の現状把握し、資産管理やITガバナンスを含め、第三者アセスメントを行い、課題を分析し、中長期的な情報セキュリティ方針立案いただきます。 （2）情報セキュリティ施策の実行・支援 策定した情報セキュリティ方針に基づき、本社関係本部、海外グループ会社と連携し、情報セキュリティに関する技術的対策、人的対策の実行推進と、その後のモニタリング、改善施策検討いただきます。 （3）その他付帯業務 ・情報セキュリティ施策に必要な情報収集（世界の潮流など）、検討 ・各国個人情報保護法、データ規制等の法規制への対応 ・当社グループ情報セキュリティ共通基準等への準拠および海外グループ会社からの問合せ対応 ・情報セキュリティ教育コンテンツの作成および教育の実施など ■組織のミッションと募集背景 当社グループには国内、海外含めて多くのグループ会社が存在し、運営基盤整備、リスクマネジメント、情報セキュリティなどグループガバナンスの更なる強化が喫緊の課題となっております。 特にサイバー攻撃に対象となりやすい海外グループ会社の情報セキュリティ強化が課題です。 日々高度化するセキュリティ脅威を防御するため効果的な防御戦略の企画と実行力のある方を募集します。 ■採用メッセージ 日々海外グループ会社への出向者および現地社員とコミュニケーションにより、海外の情報セキュリティに関するスキルや経験を習得できます。 海外グループ会社の情報セキュリティ対策による当社の経営基盤強化への貢献したい方のご応募お待ちしています。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ＜休暇・休職＞ 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ■待遇・福利厚生 ・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ・共済会 グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・保養所 全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方（3年以上）・情報セキュリティに関するコンサルティング経験 ・インシデントの検知、対応、復旧に関する経験（緊急時に迅速かつ適切な対応経験） 【歓迎（WANT）】 ・ファイアウォール、IDS/IPS、VPNなどのネットワークセキュリティインフラの設計、構築、運用経験・サーバやエンドポイントデバイスのセキュリティ設計、脆弱性管理、セキュリティポリシーの実装経験 ・現地の法律や規制に詳しく、セキュリティ関連の法的要件を満たすための支援ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6280628 |
採用企業情報
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 【転籍前スコア：S～Aランク】週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。
- (2025/08/04)
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