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パートナー・アクイジション
年収：応相談
採用企業案件
matsuri technologies株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産管理
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | パートナー・アクイジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◾️ matsuri technologiesが目指す世界について 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。（売上高:40億以上/昨対287％） 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではトップクラスのプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 ■なぜこのポジションを募集するのか 今後、事業をさらに伸ばすうえで、 清掃供給戦略のリード、KPI設計、プロセス再構築、OS2.0の構築が最重要テーマであると判断し、本領域をリードする専門ポジションを募集します。 【当ポジションの期待役割】 民泊オペレーションの根幹となる「清掃パートナー供給」を継続的に増やし、事業拡大を支えるサプライ基盤を作る ・高品質なパートナーを安定的に確保し、供給不足・エリア偏在を解消する戦略をつくる ・清掃パートナー（個人/法人）の採用戦略立案および運用 ・エリアごとの供給予測を踏まえた採用計画の策定 ・求人チャネル開発（SNS、紹介、媒体、地域ネットワーク） ・契約条件設計、報酬テーブル作成、契約交渉 ・ベンダー選定（マネジメント）、パフォーマンス評価、改善提案 ・パートナーの稼働率、離脱率、CPAなどのKPI管理（ダッシュボード化） ・採用プロセスの改善および仕組み化 ・採用時の期待値調整（報酬体系など）の設計 ■業務内容 清掃パートナー（個人業務委託・法人ベンダー）の獲得戦略を設計・実行し、全国の供給キャパシティを最大化するポジションです。採用チャネルの構築から契約交渉、ベンダーマネジメントまで一気通貫で担当します。 ・清掃パートナー（個人/法人）の採用戦略立案および運用 ・エリアごとの供給予測を踏まえた採用計画の策定 ・求人チャネル開発（SNS、紹介、媒体、地域ネットワーク） ・契約条件設計、報酬テーブル作成、契約交渉 ・ベンダー選定（マネジメント）、パフォーマンス評価、改善提案 ・パートナーの稼働率、離脱率、CPAなどのKPI管理（ダッシュボード化） ・採用プロセスの改善および仕組み化 ・採用時の期待値調整（報酬体系など）の設計 ◎ポジションの魅力 ・地域・エリアごとに供給戦略を立てる、事業成長を左右する中核ポジション ・個人業務委託 × ベンダーを組み合わせた “新しい供給モデル” の構築ができる ・スピード感あるスタートアップ環境で裁量が大きい ・市場調査・採用設計・交渉・契約など、多様なスキルを磨ける ■所属部署について オペレーション本部の清掃サプライ側を担うコアチーム。 清掃統括（Head of Cleaning Ops）と連携し、安定供給の土台を形成します。 |
| 労働条件 |
想定年収600万円～800万円 ※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。 ※固定残業45時間含む（45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給） ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） ・入社時５日間の有給付与（入社後６か月間有効） ・年次有給休暇付与（入社半年後～） ・時間給取得制度 ・特別休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社またはBPO/BizDev領域での採用・サプライ側の経験・KPIに基づく改善・実行力 ・契約交渉力 ・フィールド型/スケール型採用の推進経験 【歓迎（WANT）】 ・業務委託やギグワーカーの管理経験・ベンダーマネジメント経験 ・マーケットリサーチや需要予測の経験 ・弊社のミッションの「意味ある新産業を創り続ける」に共感する方 ・「サプライを制した者がオペレーションを制する」と考えられる人 ・現場と仕組みの両方に関心を持てる人 ・フットワークが軽く、数字とロジックで判断できる人 ・カオスな環境でも自走して改善を回せる人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6279625 |
採用企業情報
- matsuri technologies株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産管理
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2016年8月1日
【代表者】吉田 圭汰
【従業員数】196名（グループ会社及びアルバイト含む）※2025年2月末現在
【本社所在地】東京都新宿区神楽坂4丁目8番 神楽坂プラザビル3F
【事業内容】
無人管理ソフトウェア事業
集客プラットフォーム事業
オペレーション / ブランド事業
【自社開発プロダクト】
m2m Systems 民泊/宿泊施設向け顧客管理ソフトウェア
m2m Check-in 民泊/宿泊施設向け無人チェックインソフトウェア
m2m Core 民泊/宿泊施設向け施設データ一元管理
m2m Inventory 民泊/宿泊施設向け資産管理ソフトウェア
m2m Operation 宿泊施設運営時の全ての現場作業を一元管理
【事業所】
■本社
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4丁目8番神楽坂プラザビル3F
■台湾支店
10444 台湾 Taipei City, Zhongshan District, Section 1, Nanjing E Rd, 52號2樓
■大阪拠点
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町-2-16 丼池山下ビル2階
■那須拠点
〒325-0103 栃木県那須塩原市青木410-1
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