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| 部署・役職名 | <東海>製造現場の改革に貢献できる【生産技術(スマートファクトリー)エンジニア】東証プライム上場G|2025健康経営優良認定企業|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度|工場自動化(製造DX推進)の先端PJTで裁量発揮 |
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| 仕事内容 |
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで、テクノロジーソリューション事業を手がけるパーソルクロステクノロジーでは、 AI・IoT技術を活用したスマートファクトリー化を支援するサービスを2023年9月から先駆けて開始しています。 本ポジションでは、スマートファクトリー(工場DX推進)エンジニアとして、製造業現場の生産性向上、製造DXの実現に貢献いただきます。 最先端の技術を駆使し、製造現場の改革に貢献できるやりがいがあります。 ※ご担当領域については、ご経験・ご志向を考慮し、貴方の希望するキャリアに繋がる最適な配属先をご用意します。 必要に応じて、ご入社後まずは約2-3カ月間の研修にて、主に下記スキルを習得いただけます。 ────────────────── 【研修例】 ────────────────── ・センシングスキル:センサー機器に対しての理解を深める ・統計、分析スキル:複数のデータから発生要因と要因分析を行う ・データ処理スキル:多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする ※個々のスキルレベルにあわせてカリキュラムをご用意しサポートいたします。 ────────────────── 【案件例】 ────────────────── ・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案 ・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化 ・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析 ・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案 など ※現在のお住まいや希望するキャリアを踏まえて、最適な配属先を準備します。 ────────────────── 【就業環境】 ────────────────── ・自社拠点orお取引先での「請負」もしくはお取引先での「派遣」と、就業形態は大きく2パターン ※いずれの形態においてもチーム制を採用しています。 ・大手メーカーや官公庁の開発支援、大学/研究機関との共同研究など、豊富なPJTラインナップ ・顧客数は3,000社以上で、その多くが直接取引(2025年3月時点) ※長期アサイン前提で、高度技術習得や先端PJT参画が可能です。 ────────────────── 【当社について】 ────────────────── #安定基盤で、キャリアUPもプライベートも両方実現! 売上1兆円超の東証プライム上場グループ基盤をもとに、多様な働き方についても力を入れております。 年間休日124日・完全週休二日制(土日祝)・残業平均16h・有休消化率80%など、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 #目指したいエンジニア像を叶える環境・制度が充実! 年間5億円規模の教育制度、1400以上の研修講座をご用意しております。 若手~中堅~ベテラン向けの講座や技術領域ごとの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けて対応可能です。 ※資格取得助成金制度(420項目)、e-Learning(260講座)・Udemy(1000講座)のオンライン学習など、多彩な学習講座で専門性を磨けます。 #新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能! 当社は大手人材会社と完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。 取引顧客3000社と幅広い業界の案件に携わっており、研究開発が可能なテクノセンターや自社実験施設など、高度な技術力を支える環境が整っています。 |
| 労働条件 |
<勤務地> 自社開発センターもしくは顧客先での勤務となります。 ※当社が事業展開する東海エリアより、ご希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎!寮・引越し費用等サポートがあります。 ・業務の変更範囲:会社の指定する業務 ・就業場所の変更範囲:会社の指定する場所 <労働条件> ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(3カ月) ・就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) ・休日 :土日、祝日、フレックス休日(3日)※年間休日124日 ・休暇 :年次有給休暇(入社日より付与)、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、災害休暇 他 ・残業 :あり(残業代は全額支給)※平均残業時間16.3時間 ・給与 :想定年収450万円~900万円 ※経験・能力を考慮 ・想定月給:25万円~50万円(拠出手当55,000円含む)※試用期間中、変動なし ・賞与 :年2回 ・給与改定:年1回 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 <その他、福利厚生> ・確定拠出年金制度(退職金制度) ・社員持株制度(親会社) ・在宅勤務(リモートワーク)制度(条件あり)※在宅就業比率30.2% ・複業(副業)制度(要申請/条件あり) ・単身寮(寮費補助/規定あり) ・U・Iターン支援制度 ・時短勤務制度 他 <スキル・キャリア支援> ・資格取得助成金制度 ※対象420項目 ・1400を超える多様な学習講座 ※階層別・技術研修670講座、e-Learning約260講座、Udemy講座1,000件、勉強会500回 他 ・階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修) ・各種キャリアセミナー・ワークショップ、各種講演会 ・キャリア相談窓口、各種社員相談窓口 他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかに当てはまる方・生産技術の実務経験をお持ちの方 ・製造現場での実務経験をお持ちの方(生産管理、品質管理、品質保証、製造オペレーターなど) 【歓迎(WANT)】 ・スマートファクトリーに関わるご知見をお持ちの方・いずれかに当てはまる方 ・BIツール、Excel関数、VBA、プログラミングを用いた分析経験がある方 ・生産設備のPLC設計経験がある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6279284 |
採用企業情報
- パーソルクロステクノロジー株式会社
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- 資本金495百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立年月日】1979年10月11日
【代表者】正木 慎二
【資本金】4億9,500万円
【売上高】1,058億円(Professional Outsourcing SBUに属する各社総額)
※グループの事業体制を4つのセグメントから5つのSBU(Strategic Business Unit)体制へ移行し、
当社はProfessional Outsourcing SBUの中核企業として、パーソルグループのエンジニアリング領域を担っております。
【従業員数】12,231名(2024年7月1日時点)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51階
【その他事業所】仙台オフィス、水戸オフィス、栃木さくら事業所、宇都宮オフィス、宇都宮R&Dセンター、大宮オフィス、
上尾オフィス、上尾R&Dセンター、豊洲オフィス、日野オフィス、横浜オフィス、横浜R&Dセンター、浜松オフィス、
豊田オフィス、刈谷オフィス、刈谷R&Dセンター、刈谷テストセンター、名古屋R&Dセンター、名古屋オフィス、
金沢オフィス、京滋オフィス、大阪オフィス、大阪R&Dセンター、広島オフィス、福岡オフィス、沖縄オフィス
【事業内容】テクノロジーソリューション事業
●自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
●ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
●AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
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