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◤マシニングセンター責任者・管理者◢ 新規市場開拓の中核を担う幹部候補｜完全週休2日制／健康経営優良法人取得
年収：応相談
採用企業案件
株式会社シンセラ
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- 資本金26百万円
- 会社規模101-500人
- 自動車・自動車部品
- その他
| 部署・役職名 | ◤マシニングセンター責任者・管理者◢ 新規市場開拓の中核を担う幹部候補｜完全週休2日制／健康経営優良法人取得 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 自動車部品および産業機械部品の金属加工分野で、長年にわたり高い評価と信頼を獲得してきた当社は、既存顧客との安定した取引に加え、新規顧客・新規マーケットへの拡大 を本格的に進めています。 特に、マシニングセンター（MC）分野において、 新規受注に対応するための体制強化と技術内製化の推進 が急務となっています。 そのため、MC加工全体の統括と、課員教育・生産性向上を牽引する 「責任者候補」 をお迎えしたいと考えています。 入社後は、近い将来、主任・係長としてマネジメントを担う前提の採用です。 【職務概要】 マシニングセンター加工部門における技術統括および管理業務全般を担当し、 生産力強化および新規市場開拓に向けた体制構築をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・旋盤・マシニングセンターによる金属部品加工 ・段取、刃物選定、プログラミング、加工条件の最適化 ・製品品質チェック、仕上げ確認 ・納期・進捗・日程管理、生産調整 ・課員のマネジメント・教育・技術指導 ・新規受注に向けた体制構築と生産技術強化 【このポジションの意義・やりがい】 ・新規マーケット開拓と生産体制強化の中心で活躍できるポジション ・主任・係長として組織変革を牽引する“未来の幹部候補” ・大手企業との安定取引 × 挑戦領域拡大という両立したステージ ・MC部門の改善・再構築・技術継承のすべてに携われる裁量の大きさ 【選ばれる理由】 ・健康経営優良法人 2年連続認定：働きやすい環境と安全文化 ・金属加工における高い精度・技術力：鉄／アルミ／マグネシウムなど多様な材質加工 ・完全週休2日制 × 有給平均16.3日取得：無理なく働ける職場環境 ・ダイキングループ等大手企業との安定取引 ・内製化強化により、経営基盤をさらに強化していく成長フェーズ |
| 労働条件 |
【勤務時間】 08:00～16:45（休憩45分） 【勤務地】 本社：広島県世羅郡世羅町 【休日・休暇】 年間休日：115日 完全週休二日制（日曜） 夏季休暇5日 年末年始休暇7日 会社カレンダーによる 有給休暇：入社時に10日付与（最大20日） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月）（2024年度実績） 賞与：年2回（7月、11月）（2024年度実績） 【福利厚生】 各種社会保険完備（労災保険・雇用保険、 健康保険、厚生年金保険 ） 退職金共済加入 マイカー通勤駐車場有り 仕出し弁当食事代補助 従業員親睦会助成金あり 報奨金制度 インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 マシニングセンターでの加工経験加工段取・プログラミングの実務経験 【歓迎（WANT）】 課員指導やマネジメントの経験CAD/CAMの使用経験 【求める人物像】 組織の中核として、技術と人を牽引できる 新しい挑戦に前向きに取り組める方 技術を次世代に継承する意識を持てる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6277489 |
採用企業情報
- 株式会社シンセラ
-
- 資本金26百万円
- 会社規模101-500人
- 自動車・自動車部品
- その他
-
会社概要
【設立】2002年11月1日
【代表者】廣瀬 彰
【資本金】2,600万円
【従業員数】103名（2023年3月時点）
【本社所在地】広島県世羅郡世羅町大字本郷52番地
【事業内容】
■パワーツールの製造・組立
■自動車部品の製造
■諸機械器具の製造
■産業用製品(ダイカスト、鋳物）加工
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