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| 部署・役職名 | 【TVCMで話題】ブランドマーケティング（商品企画） ※フルフレックス／リモート／福利厚生・子育て支援充実 |
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▍事業概要 同社は、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」ことをミッションに掲げ、成長を続けるヘルスケア分野のリーディングカンパニーです。アスリートの知見と最新の科学的根拠を融合させ、リカバリーウェアや機能性寝具など、人々のコンディショニングをサポートするプロダクトを開発しています。 主力プロダクトである血行促進リカバリーウェアのシリーズは、特殊繊維を用いており、疲労軽減や筋肉のハリ・コリ軽減に効果が期待できます。また、日常からビジネスシーンまで幅広く着用できる血行促進ウェアも展開しており、24時間365日、健康をサポートする製品ラインナップを拡充しています。 プロダクト開発においては、大学等のアカデミック機関や病院との共同研究を積極的に行い、機能性や科学的根拠に基づいた信頼性の高い製品を提供しています。オンライン販売を主軸としながらも、実店舗での売上を拡大し、顧客とのタッチポイントを広げることで成長を加速させています。 ▍募集背景 同shは現在、ウェルネス市場において急速なカテゴリー拡張フェーズにあります。 ヒットの再現性を高めるため、徹底した顧客理解に基づき、コンセプト立案から商品仕様の策定、そして顧客に価値を届けるコミュニケーション戦略までを一気通貫で設計できる体制を強化しています。 市場分析から商品PL策定、そして世界観を作るクリエイティブ開発までをリードできる、事業家視点を持ったマーケターを募集します。 ▍業務内容 ブランド・ポートフォリオ戦略に基づき、「お客様に真に求められている製品」であることをデータとロジックで証明しながら開発し、その価値を最大化するクリエイティブの核心までを一貫してリードする。 商品戦略フローに基づき、以下の3つのフェーズを主導します。 本ポジションは、顧客インサイトに基づく「商品価値」と、それを最大化する「コミュニケーション戦略」を確立し、市場導入の基盤を構築する役割を担います。 1. コンセプト開発 ・ターゲット特定・市場分析 ・3C分析、市場データを用いたホワイトスペースの特定と、STPの定義 ・商品コンセプト策定 ・定性調査（インタビュー等）によるインサイト発掘と、それを解決するUVP（独自の価値提案）の言語化 ・定量調査（受容性調査）を用いたコンセプトの受容性およびPMF確度の検証 2. 商品企画 ・商品機能・ラインナップ定義 ・コンセプトを体現するための具体的な機能要件、SKU展開、パッケージデザインの要件定義（R＆Dやデザイナーへのディレクション） ・商品別PL（損益計算書）の計画策定 ・開発段階における原価、粗利、販管費の試算と、事業として成立するプライシング設定 3. コミュニケーション企画 ・ブランドチームと連携したクリエイティブ開発 ・策定したコンセプトを基に、社内のブランドチームと連携して、ターゲットの心に響くキービジュアル（KV）やキャッチコピーを開発・ディレクションする ・全体メディアプランの策定 ・商品の認知・興味喚起を最大化するための、大枠のコミュニケーション戦略とメディアプランの立案 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックス制度（コアタイムなし） 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ・出産育児・介護休業制度完備 【働き方】 リモート勤務可能 ※出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・在宅勤務手当 ・入社時に有給休暇10日付与 ・自社製品プレゼント制度 ・ウェルカムランチ制度 【各種制度】 ＜Working environment＞ ●アスリート応援特別有給休暇 個人のアスリート活動で国内 / 世界大会の出場に際して、特別有給休暇を付与します。 ●ポテンシャルDay 四半期に1回半日を、自己研鑽に充てることができます。 例）プログラミングの勉強、美術館に行く、読書をする等 ●書籍購入補助制度 個人のスキルアップのための書籍の購入をサポートします。 ●ウェルネスアクティビティ応援制度 四半期で一回、社員2人以上でスポーツやリカバリーにまつわるアクティビティに関して、一人当たり最大12,000円の費用負担を行います。 ●従業員割引制度 当社が規定する割引率で商品を購入することができます。 ●新商品サンプリング制度 自社の新製品を実際にユーザーとして使用することができ、自社商品の開発に参画することができる制度となっています。 ●インフルエンザ予防接種 扶養者は保険組合の健康保険補助を補助分2300円を利用可能です。 ＜Life events＞ ●育児 / 介護特別有給休暇 子どもの看護および家族の介護で休暇を取得する場合は、年間最大5日間を特別有給休暇として取得可能です。 ●育休 / 産休復職金制度 育休取得者に対し、対象期間の育児休業給付金と通常給与手取りとの差分を会社から支給します（実質的な休業期間の給与100％保証）。 ●病児保育費の補助 小学校入学前の子どもが病気にかかり、臨時で保育施設やベビーシッターを利用した場合は、費用の一部を補助します。 ●認可外保育園の補助 認可保育園に入園できず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育医療を一部会社が補助します。 ●0歳児保育園の補助 復職から子供が1歳になるまでの期間、認可・認可外保育園の費用を5万円 / 月を上限に補助します。育児休業からの早期復職を希望するBuddy（＝従業員）に向けて、キャリアの継続と生活の柔軟性をサポートするためのものです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 メーカー等における有形商材の商品開発・マーケティング実務経験 5年以上（目安）特に以下の経験・スキルを必須とします 1. 商品開発からコミュニケーション設計までの一気通貫したリード経験 コンセプトワークに留まらず、商品仕様（スペック）の要件定義から、発売時のクリエイティブ（KV・コピー）のディレクションまでを、プロジェクトオーナーとして主導した経験。 2.定性・定量の両面に基づいた「事業性の検証」スキル アンケート調査やデータ分析を用いて市場規模（TAM）や受容性を定量的に検証し、投資対効果やPL計画の蓋然性を論理的に証明できるスキル。 3.STPおよびインサイト起点でのコンセプト立案能力 ターゲットの深層心理（インサイト）を構造的に理解し、競合と明確に差別化されたUVP（独自の価値提案）を言語化・定義できる力。 【歓迎（WANT）】 ・衣料品、食品、飲料、日用品、化粧品などの消費財（FMCG）業界での商品開発・ブランドマネジメント経験・クリエイティブディレクションの経験（デザイナーやコピーライターへのブリーフィング、制作物のクオリティ管理） ・統計解析やデータ分析ツールを用いた、精度の高い需要予測やマーケティング分析の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6276161 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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