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| 部署・役職名 | [EP104]社内の働き方DX/デジタルイノベーションを実現する新たなITサービスの企画/開発するメンバーを募集 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 現在のMicorsoft365、Box、Zoomを中心とした当グループ向けITサービスの強化に向けた、企画・開発を行う。この業務を実行するメンバーとして役割を担う。 【想定プロジェクト】 持株会社/当グループ従業員（13万人）が利用するITサービスの運用と企画 【配属予定部署】 持株会社へ出向となります。 【採用背景】 当グループでは、生産性・創造性を最大化するデジタルワークプレイスを提供している。これはクラウドサービス（SaaS）を活用した社内ITサービスであり、常に高度化が求められている。市場トレンドや新しい技術の動向を見極め、更なるサービスの強化・高度化をリードする人材を募集する。 開発環境 【プロジェクト人数】 10〜50名 【開発環境】 Microsoft 365 Box Zoom Miro Notion GoogleWorkSpace DeepL ITIL 【コード品質の取り組み】 自動化、クロスレビュー 【開発手法】 ITILをベースにしたプロセス、アジャイル手法 【情報共有のツール】 Teams、Zoom、Box、Miro、Notion 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 持株会社と協業関係にあるグローバルベンダーや、社内の関係部門（例えばサービスデザイン部門）との連携を通して、関連する知識の吸収が行え、これをサービス開発を通して実践することで確かなものにできる。所属部門はサービス企画・開発のみならず、サービスの運営、ユーザサポートも行っているので、これらの業務と連携することで幅の広い経験が可能で、キャリアの幅を広げることができる。 【入社後のキャリアパス】 入社後、3か月から半年程度は担当する業務グループでのOJTを実施。その後、担当分野の業務テーマを主担当としてリードする。3〜5年後、上位の役職への昇格にチャレンジする。 |
| 労働条件 |
勤務時間:【就業時間】 8:30〜17:15 【昼休憩時間】 60分 ※勤務地により異なる ※定時退社奨励日（毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日） 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6・12月） ◆通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当 等 ◆雇用・労災・健康・厚生年金、借上社宅制度、家賃補助制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、持株会社企業年金制度、持株会社健康・福利共済会、持株会社（従業員）持株会、財形貯蓄、健康管理センター（医師、看護師常駐）、文化体育活動、サークル活動、各種表彰制度 等 ◆各種研修、OJD制度、語学などの自主研修制度 等 休日休暇:（年間休日127日） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、ファミリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】Microsoft365、Box、Zoom、AWS、Azureなどの主要クラウドサービスの運用経験。複数のシステムを跨いだエンタープライズアーキテクチャのシステム開発・運用経験。 【歓迎要件】 ・ITIL関連の資格 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/08 |
| 求人番号 | 6275155 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2026/02/26)
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