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【リモートOK/フレックス】“働く”をもっと自由に！HRテックの最前線で日本の労働課題を解決するフロントエンジニアを募集！

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部署・役職名	【リモートOK/フレックス】“働く”をもっと自由に！HRテックの最前線で日本の労働課題を解決するフロントエンジニアを募集！
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニア
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	◆業務内容クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のフロントエンド開発を担当していただきます。フロントエンドはReactおよびVueで開発しており、プロダクトごとにスクラム方式で開発を進めています。社内の内製チームやベンダーを効果的にコントロールしながら、スクラム開発を推進していただきます。主な業務内容・モダンフレームワークを用いたUI/UXやロジックの実装・テスト・コンポーネント設計および共通ライブラリの整備・バックエンドと連携したAPI設計・仕様策定
労働条件	【勤務体系】 ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム＜11:00～15:00＞ ※休憩時間＜60分＞ ※リモート可【諸手当】通勤手当（月額上限 50,000円）【福利厚生】・各種社会保険完備・財形貯蓄制度・資格取得支援制度・育児サポート手当（月上限5万円） ∟育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています。【その他・行事】・定例会・社員総会（年1回）【休日・休暇】・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）・リフレッシュ休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・Hugタッチ休暇 ┗ 子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
応募資格	【必須（MUST）】 ■React / Vue.js 等のモダンフレームワークを用いた開発実務経験 ※目安：実務3年以上（機能実装・構築経験必須） ■JavaScript (ES6+) への深い理解と実装能力 ※非同期処理、DOM操作、SOLID原則などの基礎知識があり、自律して開発できること ■TypeScript 習得への意欲 ※実務未経験可 ※業務では必須利用のため、JavaScriptの知識をベースにキャッチアップできること ■HTML / CSS 実装・レスポンシブ対応経験 ■API設計（REST）への理解 ■Gitを用いたチーム開発・コードレビュー経験【歓迎（WANT）】 ■ TypeScriptを用いた開発実務経験（3年以上目安） ■ 状態管理（Jotai, Vuex, Pinia, Zustand, XState, TanStack Query等）の設計経験 ■ コンポーネント設計（Atomic Design等）の知見 ■ 単体テスト / E2Eテストの実装経験 ■ Webパフォーマンスチューニング（Core Web Vitals改善） ■ CI/CDパイプライン（GitHub Actions等）構築・運用 ■ サーバーサイド（Go, PHP等）の開発経験 ■ 確実性への耐性と課題発見力　答えのない課題でも楽しみながら解決策を考えられる方 ■ 自律駆動能力　指示待ちではなく、自ら考え行動し、成果を生み出せる方 ■ 改善マインド　常に「より良い」を追求し、プロダクトや開発プロセスを改善し続けられる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり年間休日120日以上完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/04
求人番号	6275139

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jinjer株式会社

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