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| 部署・役職名 | 【リモートブランチ室 マネージャー候補】非対面金融サービスの変革を担う、チームマネジメント責任者 |
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| 仕事内容 |
【当行について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 1. リモートブランチ業務 ・リモート面談等、非対面手段によるお客様との金融商品に関するご相談業務 2. チームマネジメントおよび組織運営 ・目標管理: チームメンバーの目標設定、進捗管理、および達成に向けた指導・サポート。 ・業務標準化と効率化: 事務取扱要領の変更対応および、それを踏まえた業務プロセスの構築・改善。 ・人材育成とパフォーマンス管理: Eラーニングの受講状況の管理やOJTを通じたメンバーの育成計画立案と実行。 ・情報周知と浸透: 新商品・制度変更に関するキャンペーン告知、情報共有体制の構築。 コンプライアンス遵守、内部統制強化に関する指導、徹底。 ※将来的には土日祝日や夜間も営業を行う可能性があり、シフト制の勤務となる可能性があります。(2025年度内の労働条件は記載のとおりとなる予定) 【配属部署】ライフソリューションビジネス部 リモートブランチ室 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:40~17:25 (育児等による時短勤務も可) 【勤務場所】 ・滋賀県大津市中央4丁目5-12 【休日・休暇】 ・年間休日122日・週休2日制(原則として土日祝日) ※将来的に土日祝勤務の可能性もございます。 ・年末年始・年次有給休暇・連続休暇、ミニ・リフレッシュ休暇・ドック休暇、ボランティア休暇 ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 ・周年特別休暇 など 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(社内規定による)・賞与年2回 【福利厚生】 ・各種社会保険・労働保険・企業年金制度・従業員持株会・財産形成貯蓄制度 ・育児休業制度・介護休業制度・従業員借りかえ融資制度 他 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙、就業時間内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・証券外務員資格・金融機関におけるチームマネジメント経験(メンバー育成、目標管理、評価等の経験) 【歓迎(WANT)】 ・コールセンター運営・管理経験、または大規模チームのマネジメント経験・新しい業務プロセスやシステム導入に関わった経験 ・コンプライアンス、事務リスク管理に関する高い意識と実務経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6274999 |
採用企業情報
- 株式会社関西みらい銀行
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- 資本金38,971百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1950年11月24日
【代表者】西山 和宏
【資本金】389億7,100万円
【従業員数】3,263名(2023年3月31日現在)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
【事業内容】銀行業
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