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| 部署・役職名 | 大手IT企業の成長を牽引するエンジニア採用担当／グローバル環境で英語力を発揮 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
当社全体のエンジニア採用を担当いただきます。 当社の技術組織は、70を超える国籍のメンバーで構成される真にグローバルな組織です。そのため、採用活動も世界規模で展開しています。 主な業務内容： ・部門責任者、HRBP、採用マネージャーと協力し、現在および将来の採用ニーズを理解し、優秀な人材を惹きつけるための効果的な採用戦略の策定 ・ダイレクトリクルーティングの推進（候補者ソーシング、スカウト活動） ・リファラル採用の推進 ・エージェント／ベンダーマネジメント ・採用イベントの企画、実行（国内外） ・採用広報媒体の企画、掲載（国内外） ・採用ブランディングの企画、実行（採用ウェブサイト、SNS、ノベルティなど） |
| 労働条件 |
▼勤務地 東京都世田谷区 二子玉川駅から徒歩約4分 ▼勤務時間 9:00～17:30 フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00） 原則出社（週1リモート可） ▼休日・休暇 ・年間休日125日 ・有給休暇：入社3ヶ月後に5日付与、さらに3ヶ月後に5日付与、以降入社日にかかわらず1月に付与 ▼給与関係 賞与：有（6月・12月／年2回 会社業績及び個人業績に基づき支給） 退職金：有 ※勤務年数3年以上の正社員が退職した場合 手当：通勤手当（支払上限額：50,000円／月） 給与改定：有（人事考課の結果によります） ▼福利厚生 カフェテリア無料（朝食・昼食・夕食） 各種社会保険完備 通勤交通費支給 社員持株会制度 ストックオプション 社内託児所有 社内フィットネスジム有 各種休暇制度（産前産後、育児、介護、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇など） 健康診断・人間ドックサポート 教育研修制度 資格取得支援制度 各種慶弔見舞金 ベビーシッター割引券 クラブ活動支援 各種社内イベント（ファミリーデー、納会など） ▼受動喫煙対策 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験5年以上、うちエンジニア採用またはIT関連業務経験3年以上・日本語、英語でのバイリンガルレベル、または英語での業務経験5年以上（TOEIC 800点以上目安） ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、PowerPoint） ・自律的に課題を発見し解決する能力、およびあらゆる階層のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・日本のテック業界での社内リクルーター経験があれば理想的ですが、強力な採用バックグラウンドをお持ちの方・当社のプロダクトやサービスに対する深い理解 ※入社後の知識習得や立ち上がりを迅速に進めることができる為 ・高いプレゼンテーション能力とリサーチスキル、そして優れたコミュニケーション能力とプロフェッショナリズムをお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6274939 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット サービス
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- 現在、楽天グループ株式会社およびそのグループ会社の一部の求人紹介・選考フォローを担当させていただいております。 両面型コンサルタントとして、求職者様と企業様との対等な関係を築き、三者が満足・納得するようなご縁のフォローをさせていただいております。
- (2025/10/09)
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