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| 部署・役職名 | どのポジションに活かせるか迷っている方へ｜大手ファームのキャリアカウンセリング選考 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠です。 ・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない方、または希望するポジションが未定の方を対象としています。 ・弊社採用担当が内容を確認し、適切なポジションにて選考を進めます。 ・入社後は、以下のようなプロジェクト/業務内容に携わっていただく可能性があります（一例）： ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定／実行支援 ・ERP（SAPなど）を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画/構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス 【仕事の魅力】 ・ご自身のこれまでの経験やスキルを活かし、多様なコンサルティング領域の中から最適なポジションを見つけることができます。 ・幅広い業界やテーマのプロジェクトに参画する機会があり、多様な経験と知見を積むことが可能です。 ・企業の経営課題解決や変革に直接貢献できるやりがいがあります。 【キャリア上の魅力】 ・豊富なキャリアパスの中から、ご自身の志向や専門性に合わせてキャリアを形成・発展させることができます。 ・様々なプロジェクト経験を通じて、コンサルティングスキルや専門性を高め、継続的な成長機会を得られます。 ・経験者採用HPにて詳細なキャリアパスを確認できます。 |
| 労働条件 |
・雇用形態: 正社員 ・契約期間: 期間の定めなし ・給与: 年収 5,800,000 円 － 20,000,000円、賞与年2回支給 ・勤務時間: フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00）、標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間）、1日の標準労働時間：8時間。始業・終業時刻はフレキシブルタイムの範囲内で従業員の決定に委ねられます。管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。 ・休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など ・福利厚生: 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 など ・試用期間: 有（原則6ヶ月）※試用期間中の労働条件は本採用時と同様 ・所定時間外勤務: 必要に応じて有り ・昇給・昇格: 年1回（10月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 弊社に興味があり、これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない方、または希望するポジションが未定の方。【歓迎（WANT）】 公認会計士、中小企業診断士、USCPA（米国公認会計士）、プロジェクトマネジメント資格（PMP等）、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6274869 |
採用企業情報
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