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事業開発職（事業企画/営業企画）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業開発職（事業企画/営業企画）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【HR領域における事業開発・マーケティング戦略をリード】
ご経験と適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

1. アセスメント事業における事業開発のリード 業界トップクラスのシェアを誇る適性検査サービスを中核とした事業において、さらなるシェア拡大と新たなビジネスモデル設計をリードいただきます。

・中長期の事業戦略検討およびアライアンス推進
・部門横断型プロジェクトのプロジェクトマネジメント（PLまたは機能単位のリーダー）

2. アセスメント事業におけるマーケティング戦略構築〜推進のリード 複数の主力サービス全体を横断し、リードジェネレーション領域を牽引いただきます。

・新規リードの創出（認知施策含む）：高い認知率を誇るプロダクトを中心に、ターゲットセグメントごとにリード獲得施策を立案・推進

・CRM施策の設計〜推進：1.6万社に及ぶ既存顧客に対するリピート/アップセルの施策を立案・推進

・セールス/マーケティング Opsの設計〜装着：SalesforceやPardot、ABMツールなどのシステム設計〜現場装着をリードし、最適なオペレーション設計を推進

【事業・仕事の魅力】
高い市場シェアを持つ主力事業群: 適性検査市場で導入実績トップクラスの主力プロダクトや、採用選考から昇進昇格シーンにおける各種アセスメント/サーベイ/ラーニングプロダクトを有しており、大きなインパクトを生み出せます。

少数精鋭の組織と大きな裁量: 領域専門性を持つメンバーで構成された自立した組織であり、担当領域において大きな裁量を持ち、手触り感のあるプロジェクト推進が可能です。

豊富な専門知見との協働: 測定技術・組織行動・アナリティクスなどの研究所、内製開発エンジニア組織、コンサルティング部隊と協働し、HR領域における専門性の高い知見を活用しながら、価値実現に挑戦できます。
労働条件 雇用形態: 正社員

試用期間: 記載なし

勤務時間: 9:00～17:00（所定労働時間7時間）

フレックスタイム制、残業あり

給与: 784万円〜1,265万円（理論年収7,846,000円〜12,654,000円、カフェテリアプラン含む）

業績賞与（年2回：6月、12月 ※会社業績および個人評価により支給額を決定）

全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与（事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給）

独自のポイント付与型福利厚生制度（カフェテリアプラン）：毎年50万円分のポイント付与（扶養子女がいる場合は加算あり）。住宅補助、自己啓発、子女教育、医療費などに利用可能。

社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度など

社内/グループ内手上げ異動制度

教育制度（公開型研修、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど）

ノートPC/iPhone貸与、フリーアドレス制、テレワーク制度（利用可能）

休日休暇: 年間休日130日、週休2日制、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後ボランティアなど）

社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
応募資格

【必須（MUST）】

高いコミュニケーション能力（社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため）

正解がない状況下でも、自らアジェンダを設定し、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方

HR領域を通じて社会をより良くしていきたいと志している方

上記に加え、以下のいずれかのご経験

事業企画/営業企画系プロジェクトにおける企画/推進のご経験

マーケティング戦略/施策の企画〜推進経験（toB、toC問わず）

Salesforce等のCRM/MA/SFAシステムの設計〜現場装着経験

【歓迎（WANT）】

プロジェクトマネジメントスキル（専門性の高い社内外のメンバーと協働しながらのプロジェクトとなるため）

顧客向け業務支援/顧客接点の生産性改善システムの開発〜実装のPM/PL経験（機能リーダー含む）

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/04
求人番号 6274629

採用企業情報

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