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| 部署・役職名 | プロダクト導入コンサルタント/エンタープライズ企業担当 |
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| 仕事内容 |
勤怠管理や工数管理など、バックオフィス系業務システムである、エンタープライズ企業向けSaaS「TeamSpiritエンタープライズ」の導入プロジェクトにおいて、「顧客が実現したい業務」を「プロダクト」に落とし込み、実際に稼働させるまでのソリューション設計・実装を担当します。 数千〜数万名規模の大規模プロジェクトにおいて、全体の進行管理や複雑な利害関係者の調整を担うプロジェクトマネージャー(PM)の元、「いかに顧客の課題を製品機能で解決するか(Fit&Gap)」という、コンサルティングおよびテクニカルな業務に100%注力いただきます。 「TeamSpiritエンタープライズ」の特徴としては、大企業特有の複雑な業務運用に対応した高い機能性部に加え、アプリケーション基盤となっているSalesforce platformの持つ拡張性やカスタマイズ性の高さにより、SaaSプロダクトでありながらも複雑な業務要件への適合性が非常に高く、日本を代表する大手企業への導入や、SAPやWorkdayなどの大手ERPベンダーや大手コンサル/SIerとの協業プロジェクトも加速しております。 大規模プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)が全体の進行管理やステークホルダー調整を担う環境下で、アプリケーションコンサルタントは「顧客がプロダクトとして実現したい業務」と「プロダクト」のギャップを埋め、システムが業務で実際に使える状態にすること(Fit&Gapおよび定着化)に注力することがミッションになります。 また、単なる設定代行ではなく、お客様の業務の理解に加え、プロダクトおよびSalesforce Platformの知見を駆使し、運用回避を含めた「提案」を行い、顧客のゴールまで伴走する役割です。 <具体的な業務内容> • 顧客業務のヒアリングと、製品機能とのフィット&ギャップ分析 • 標準機能の活用や運用回避を含めた解決策の提案 • プロダクトやシステムアーキテクチャー(データベース構造、ビジネスロジック等)を考慮した、実現性の高い導入/システム設定の設計 • 本稼働に向けた各種設定支援(マスタ設定、レポート・ダッシュボード設定、ローコード開発等) • プロジェクトを通じたプロダクト改善要望や、成功事例の社内フィードバック <キャリアパス> アプリケーションコンサルタントとしての経験を通じて得られた「顧客業務」「プロダクト」の知識を活かすことで、キャリアの深化/拡張を実現するキャリアプランが描けます。 • 現場で培ったの深い知識を活かし、型化/仕組み化を通じて組織全体を底上げするエキスパートへのステップアップ • プロジェクト全体を俯瞰し、より視座の高い視点で社内外のステークホルダーを管理するプロジェクトマネージャーへのステップアップ <アピールポイント> • 日本を代表する企業の業務システム導入や大手ERPベンダー/コンサル企業との協業プロジェクトを通じたというスケール感のあるプロジェクトに参画 • エンタープライズSaaSという難易度の高い事業における事業拡大フェーズにおいて、組織/事業の成長と共に自身の成長とキャリア形成を実現 |
| 労働条件 |
【契約期間等】 契約期間:期間の定め無し 勤務時間:フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~17:00) 試用期間:あり(3ヶ月) ※試用期間終了後と待遇の差はございません。 【休日】 完全週休2日制(土日)/祝日/有給休暇/半日休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇 ほか 【福利厚生】 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)/企業型確定拠出年金(企業型DC)/通勤交通費実費支給/リモートワーク手当/リフレッシュ手当/健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担/従業員持株会/Salesforce認定資格受験費用会社負担、資格手当/副業制度あり 【その他】 屋内禁煙 (勤務場所変更範囲)会社の指定する勤務場所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 • 業務系システムの導入プロジェクト経験(要件定義〜導入設定〜稼働支援の一連の経験)• 顧客の要望をそのまま開発するのではなく、代替案や運用変更を提案し、合意形成を行った経験 ※プロジェクトマネージャー経験は必須ではありませんが、プロジェクトマネージャーと連携し、プロジェクトタスクを遂行した経験は歓迎します歓 【歓迎(WANT)】 • 人事/労務領域の業務知識• Salesforce認定資格 • PMPなど、プロジェクトマネジメント系資格 • 走りながら学び、自身の武器を増やしながら成長を実現していきたい方 • 自主体的な行動を通じ、組織/事業/自身の成長の実感を得たい方 • チームでの役割分担を理解し、プロとして社内外のステークホルダーと協働できる方 • 顧客が「実現したいこと」の背景を理解し、システムとして現実的な実現方法に落とし込むパズルを楽しめる方 • 表面的な機能だけでなく、データベース構造やシステムアーキテクチャまで踏み込んで理解しようとする探究心のある方 • 顧客の課題解決に対して、熱量高く、やりがいを実感できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6272646 |
採用企業情報
- 株式会社チームスピリット
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- 資本金840百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】1996年11月13日
【代表者】道下 和良
【資本金】8億4,082万4,000円 ※2024年2月時点
【本社所在地】東京都千代田区内幸町2-1-6
【その他事業所】大阪
【事業内容】
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくる「TeamSpirit 」中心としたクラウドサービスの企画/開発/販売
労働生産性という社会課題の解決を事業の目的とし、それらを実現するべく、AI議事録サービスSynclogや事業成長のためのタレントマネジメントシステム「TeamSpiritタレントマネジメント」など、マルチプロダクトでの事業展開を推進中。
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