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| 部署・役職名 | グループ内業務改革・改善推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社グループの各社・各部門を対象とし、グループ各社・各部門の業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援を図る職務です。 各部門と対話しながら、プロジェクトの目的・ゴール設定や、各種施策の立案、実行に関する順序性や優先順位の定義について支援を担います。 具体的には以下の通りです。 ・グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案 ・業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 ・グループ内の継続的な業務生産性向上を実現するための仕組み構築（新たな組織・権限定義、人材育成・活用など） また直近では当社グループの中長期目標である28.3期ROE11％達成、35.3期ROE15％・純利益1兆円達成に向け、グループ各コーポレート部門の行動変容を促し自律的生産性向上を実現するための組織・業務改革に取り組むことを予定しています。 ※採用は当社ですが配属先はグループ各社からバックオフィス業務を受託するグループ会社となります。勤務地は当社の東京本社です。 |
| 労働条件 |
9:00～17：00（所定労働時間7時間） 休憩1時間（12：00～13：00） フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） 所定時間外勤務：概ね29.7H/月程度（昨年度平均実績） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方 ・事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方 ・グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方 （聞く力・伝達する力に長けている方） ・論理的思考の人材（概念的・構造的・システム的な思考を持つ方） 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】以下のいずれかの経歴がある方 ・事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験 ・コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6271129 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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- 電力業界や再生可能エネルギー業界を担当し、エンジニア・管理部門・事業開発・プロジェクトマネージャーなど幅広い決定実績がございます。 応募可否に関わらず、先ずはお話しをお聞かせ下さい。
- (2025/08/15)
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