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BPO部（部長候補）
年収：900万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社ヘンリー
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | BPO部（部長候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 ■BPO事業の急成長に伴う事業責任者ポジション新設 ヘンリーでは、レセプト代行事業の急成長を加速させるため、事業全体を統括し、事業拡大と収益責任を担う事業責任者を募集します。 中小病院は地域医療の中心であるにも関わらず、医事業務の人手不足や専門性の課題を抱えています。この社会課題解決を事業として持続的に拡大していくため、以下のミッションを担っていただきます。 ・新規顧客開拓と事業成長戦略の立案・実行 ・人材プールマネジメント（営業と納品体制のバランス最適化） ・事業部のPL管理と収益改善 ・採用計画の策定・実行 【業務内容】 レセプト代行事業の事業責任者として、事業成長と収益責任を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ●事業開発・成長戦略 ・新規顧客の開拓戦略立案・実行 ・営業チームとの連携による案件獲得推進 ・事業拡大に向けたサービスラインナップの企画・開発 ・競合分析・市場調査に基づく事業戦略策定 ●事業部PL管理 ・事業部全体の損益責任 ・売上・コスト・利益目標の設定と達成管理 ・経営陣への業績報告・投資対効果の説明 ●人材プールマネジメント ・営業活動と納品体制のバランスコントロール ・業務量に応じた人員計画の策定・調整 ●組織構築・採用 ・事業成長に必要な人材の採用計画策定・実行 ・マネージャー層の育成・登用 ・組織体制の設計・強化 ●品質コントロール ・サービス品質基準の策定・運用 ・KPI設計と達成に向けた仕組みの構築 ・顧客満足度向上施策の推進 ■ポジションの面白さ ●事業責任者としての裁量 ・BPO事業の立ち上げフェーズから成長フェーズへの移行期に、事業全体を統括し、自らの意思決定で事業を成長させる経験を積むことができます。 ●社会課題解決を事業として実現 ・人手不足に悩む医療機関の業務支援を、持続可能な事業として拡大していく醍醐味があります。 ●SaaS×BPOの複合事業モデル ・クラウド電子カルテというSaaSプロダクトとBPOを組み合わせた独自の事業モデルにおいて、事業開発の経験を積むことができます。 ●経営に近いポジション ・スタートアップの経営陣と密に連携しながら、事業戦略の立案から実行までを担います。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 【給与】 年収 900万円 〜 1200万円 面談を通じてスキル等をもとに決定 【勤務地】 141-0022 東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田 3F フルリモートのため勤務地は問いません。 ※日本国内の病院が顧客のため、日帰りや泊まりがけの出張が伴う勤務体制を想定しています 【勤務時間】 フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。 補足：チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。 【休日】 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇、 ・年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与 ・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与 【福利厚生】 ・稟議不要/読書奨励：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担 ・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担 ・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給 ・コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給 【加入保険】 社保完備 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BPO・アウトソーシング事業における事業責任者またはそれに準ずる経験（3年以上）・事業部・拠点のPL責任を担った経験 ・20名以上の組織マネジメント経験（採用・育成・評価・KPI設計を含む） ・新規顧客開拓または事業拡大をリードした経験 【歓迎（WANT）】 ・コールセンター・カスタマーサポート領域でのオペレーション改善経験・SaaS企業でのカスタマーサクセス立ち上げ・仕組み化の経験 ・複数拠点のマネジメント経験 ・医療業界での業務経験 【こんな人と働きたい】 ・事業成長に対する強いオーナーシップを持ち、自ら数字を追いかけられる方 ・営業・納品・採用のバランスを見ながら、事業全体を最適化できる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、自ら仕組みを作り上げることにやりがいを感じる方 ・データに基づく意思決定と、現場感覚の両方を大切にできる方 ・リモート環境でも効果的にチームを牽引できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6269944 |
採用企業情報
- 株式会社ヘンリー
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2018年5月
【代表者】逆瀬川 光人・林 太郎
【資本金】1億円
【従業員数】70名（2024年7月現在）
【本社所在地】東京都品川区東五反田2丁目9-5
【事業内容】
1.電子カルテ開発
2.医療機関向け経営コンサルティング
3.WEB製作・マーケティング
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