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【法務】成長ベンチャーの事業拡大を支えるバックオフィスの中核ポジション
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
LED TOKYO株式会社
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- 資本金1,068百万円
- 会社規模31-100人
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | 【法務】成長ベンチャーの事業拡大を支えるバックオフィスの中核ポジション |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指し、急成長を続けているベンチャー企業です。 その成長をさらに加速させるため、法務体制の強化を目的とした法務ポジションを新設します。 事業拡大に伴い、取引契約や知的財産、コンプライアンス体制など、法務の観点から経営と現場を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、契約書の作成・レビュー、リーガルリスクの検討、社内規程やコンプライアンス対応の整備、 外部専門家との連携を通じた法務戦略の推進など、会社の信頼性と持続的成長を支えるミッションをお任せします。 スピード感ある経営環境の中で、法的リスクを適切にコントロールしながら、 「攻め」と「守り」の両軸から企業成長を支えるポジションです。 【業務内容】 -契約書（販売・レンタル・業務委託・NDA等）の作成・審査・交渉支援 -新規事業・サービスに関するリーガルチェック、リスク分析 -各種法令（景表法、著作権法、個人情報保護法など）への対応・社内周知 -社内規程やコンプライアンス体制の整備・運用 -トラブル・紛争発生時の初期対応、弁護士との連携 -知的財産（商標・著作権等）の管理・申請サポート -取締役会・株主総会等の法務サポート（※経験に応じて） -社内相談対応、法務教育・啓発活動 【魅力ポイント】 ◼︎経営に近い立場で事業成長を支える法務ポジション 急成長を続ける当社において、経営・事業・現場の意思決定に直接関与できるポジションです。 「守りの法務」だけでなく、「攻めの法務」として事業成長に貢献できます。 ◼︎制度や仕組みづくりのフェーズに関われる 法務体制の整備・構築段階にあるため、契約管理の仕組みづくりや規程整備など、 ゼロから制度設計に携われるチャンスがあります。 ◼︎幅広い法務領域を経験できる環境 契約法務・新規事業法務・知財・コンプライアンス・商事法務など、 大企業では分業化されがちな領域も一貫して経験可能です。 ◼︎スピード感ある意思決定と挑戦を後押しする文化 法務として意見を求められる機会が多く、経営陣や事業部門との距離が近い環境です。 「どうすれば実現できるか」を一緒に考える姿勢が評価されます。 ◼︎安定と挑戦の両立 大手案件や上場企業との取引も多く、法的スキルを実践的に磨ける一方で、 ベンチャーならではのスピードと裁量を持って動けるポジションです。 |
| 労働条件 |
【給与】 月給 500,000円 〜 666,667円 ◼︎想定年収 6,000,000円～8,000,000円 ◼︎月給内訳 基本給：383,100円～510,867円 固定残業手当：116,900円～155,800円（40時間分/月） ◼︎その他 業績賞与（業績に応じて年1回支給） 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 ◼︎期間の定め なし ◼︎試用期間 3ヶ月 ◼︎試用期間における条件 本採用と同条件 【勤務地】 150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル13階 北参道駅（東京メトロ副都心線）より徒歩6分 原宿駅（JR山手線）より徒歩8分 明治神宮前駅（東京メトロ副都心線）より徒歩9分 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：なし フレキシブルタイム：05:00～22:00 ※10:00〜19:00で働いているメンバーが多いです。 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日休み 年末年始休暇 夏季休暇 年間休日121日 出産・育児休暇 慶弔休暇 看護・介護休暇 【福利厚生】 通勤手当：上限50,000円／月 社内表彰制度 副業OK WワークOK リモートワーク、在宅可 服装自由 髪色自由 資格取得支援あり ウォーターサーバー完備 コーヒーメーカー完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 -企業法務の実務経験（目安：3年以上）-契約書の作成・審査・交渉対応の経験 -基本的な法務知識（民法・会社法・個人情報保護法など） -社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 -ベンチャー企業や成長環境に柔軟に対応できる方 【歓迎（WANT）】 -新規事業・サービスに関するリーガルチェック経験-弁護士や外部専門家との折衝・相談対応の経験 -上場企業またはIPO準備企業での法務経験 -コンプライアンス体制・社内規程の整備経験 -知的財産（商標・著作権等）の管理・出願経験 -英文契約の読解・作成スキル -社内法務体制の立ち上げ・仕組み化の経験 【求める人材】 -主体性があり、裁量を持って動ける方 -スピード感と柔軟性を持って対応できる方 -論理的思考・課題解決力のある方 -コミュニケーション能力に長けた方 -成長意欲・学習意欲の高い方 -リスクとチャンスのバランスを考えられる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6265643 |
採用企業情報
- LED TOKYO株式会社
-
- 資本金1,068百万円
- 会社規模31-100人
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【設立】2015年8月31日
【代表者】鈴木 直樹
【資本金】10億6,875万円（資本準備金含む）
【従業員数】98名（2025年4月現在）※アルバイト・業務委託を含む
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前2-34-17
【事業内容】デジタルサイネージ事業 -LEDTOKYO-
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