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| 部署・役職名 | 【東京・大阪・福岡】健康経営を支える法人営業・ルート営業|年休126日・実働7.5h・賞与5カ月実績|定着率95%のホワイト500認定企業|月残業20h以内 |
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■ 「安定」も「成長」も諦めない。若手が主役の事業フェーズ 「健康経営優良法人」の中でも特に優れた上位500法人にのみ与えられる称号「ホワイト500」に認定された働きやすさはそのままに、現在急成長中の事業をお任せします。 おかげさまで創業65年と長い歴史を持ち、取引先数3000社以上の大きな団体ではありますが、さらなる組織の拡大期にあります 仕事に真剣な方やチャレンジに前向きな方をしっかりと評価する制度もあり、年功序列とは無縁の「本人の頑張り次第でステップアップができる」職場です。 ■ 業務内容:社会的ニーズ急増中の「健康経営」を支援する深耕営業 一部上場企業を中心とした法人顧客に対し、従業員の健康を守るための健診サービスや健康管理プランを提案・運営します。 単に健康診断の実施機会をご提供するのではなく、お客様と長く寄り添い、企業の「健康経営」を成功させるパートナーとしての役割を担います。 ・既存顧客への定期的なプラン提案、見積書作成 ・健康診断の実施に向けた会場準備、仕様確認、スケジュール調整 ・実施後の結果報告、次年度に向けた改善提案 ※飛び込み営業は原則ありません。信頼関係のある既存顧客がメインです。 ゆくゆくはご紹介やお問い合わせに対する新規提案にも挑戦できます。 ■ 入職後の流れ [ 入職後1週間程度 ] 座学を中心に業務内容や業界の基礎知識を学んでいただきます。 [ 〜入職半年後 ] 先輩と同席しながら既存顧客への訪問をお願いします。 [ 入職半年後〜 ] 業務の難易度やお客様の規模を考慮しながら、紹介や問い合わせなど新規への訪問、提案をお願いします 【ここがポイント:職員への還元が手厚い理由】 健康意識の高まりを受け、当協会への依頼は右肩上がりで増加中。事業収入は156億円と安定した経営基盤であることが魅力です。 得られた利益は「従業員の頑張りの賜物」と考え、最大限還元しています。 その結果、この10年間で職員の給与水準は約1.2倍にベースアップしました。賞与は年2回+期末手当(昨年実績は年間5.0ヶ月)の支給があり、支給額も2〜3倍へと増加しました。 「安定しているけど給与が上がらない」というイメージとは無縁の環境です。 年休126日で土日祝休み、残業少なめ、7.5h/日勤務、産休・育休の取得実績多数。 健康経営優良法人は2018年以降で7回の認定を受けており、プライベートと仕事の両立もできる環境です。 ■ 当協会について 創立65年の当協会は、全国に先駆け胃がんの集団健診事業をスタート。 以来半世紀以上にわたり、健康診断事業を展開しており、日本有数の労働衛生機関として現在は3000を超える企業・団体にサービスを提供し、年100万件のデータを扱っています。 大手有名企業をはじめ、多くの従業員の健康を守るためのさまざまなサービス支援を企画提案~導入することで、幅広い領域から健康管理をサポートする組織です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京・大阪・福岡の各拠点 ※希望を考慮して決定します。転勤の有無は面接時にご相談可能です。 ■東京 東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル (JR「錦糸町駅」/半蔵門線「錦糸町駅」・「住吉駅」より徒歩5分) ■大阪 大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館 (大阪メトロ「南森町駅」徒歩4分/JR「大阪天満宮駅」徒歩5分) ■福岡 福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル (地下鉄「櫛田神社前駅」徒歩5分/各線「博多駅」徒歩7分) 【勤務時間】 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩60分) ※平均残業時間:月20時間程度(メリハリをつけて働ける環境です) 【給与】 月給+各種手当+賞与年3回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 <賞与・昇給> ■賞与:年3回(7月・12月・3月期末手当) ※2024年度実績:5ヶ月~6ヶ月分(業績・評価による) ■昇給:年1回 <諸手当> ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■地域手当(東京30,000円/大阪20,000円/福岡10,000円) ■住宅手当 ■扶養手当 ■役職手当 ■資格手当 ■出張・単身赴任手当 【休日・休暇】 <年間休日126日(2025年度予定)> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■長期休暇:年末年始(9日)、GW、夏季(3日※任意設定可) ■有給休暇(入職半年後に10日付与、最大22日) ■特別休暇:慶弔、産前産後・育児・介護・子の看護(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇(勤続3年ごとの該当年に連続5日間) 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■各種研修制度(座学、OJT他) ■慶弔見舞金・出産祝い金 ■両立支援に対する時短勤務制度 ■内部表彰制度 ■健康診断・定年後再雇用制度 ■労働組合あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 法人営業、折衝のご経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・無形商材の営業経験をお持ちの方・リーダーやマネジメントのご経験 ・労働衛生機関での勤務経験 ・周囲と協力しながら業務に取り組んでいただける方 ・積極的に行動できる方 ・経営基盤が安定している組織で働きたい方 ・コツコツ作業を進めるのが好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 6255546 |
採用企業情報
- 一般財団法人日本予防医学協会
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- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1967年
【代表者】田中 一久
【従業員数】1,646名(2021年3月現在/非常勤職員含)
【本社所在地】東京都江東区毛利1-19-10
【その他事業所】愛知・大阪・福岡
【事業内容】健康社会(Healthy Society )の実現に向けて、「人が元気に、いきいきと生活」していくために、「からだの安心」「こころの安定」「くらしの安全」3つのAを支援。
全国で「健康診断事業」「健康管理支援事業」「健康づくり支援事業」を展開し、それらの事業を通じて「外部団体や専門家との連携」「学術研究」を行い、次代の健康課題の解決に取り組む。
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