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| 部署・役職名 | 全社アプリケーション領域／各種プロジェクト（システム統合／DX等） 推進 リーダー ★世界トップクラス技術：半導体市場貢献の装置メーカー★ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社グループのアプリケーション領域（基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等）において、 基幹システム将来構想、経営基盤強化のためのシステム企画・業務プロセス整理、DX対応等の重点施策についての戦略立案・システム企画・プロジェクト化を担当頂きます。 【業務内容】 ・アプリケーション領域における以下案件の戦略立案・システム企画・プロジェクト化とその推進 － 基幹システム将来構想・システム統合の検討 － 経営基盤強化のための全社業務プロセスの可視化・効率化の検討 － 各業務・アプリケーションのデータの中から、経営基盤の強化、データドリブン経営に必要なデータの定義、システム化の検討 ・海外グループ会社とのプロジェクト推進 ・情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等 【魅力】 ・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。 ・転換期にある当社のグローバル 全社アプリケーション領域について、戦略立案から関与することができます。 【部署について】 当部署はグループ全体のIT戦略、ITロードマップの策定と実行を担っており、既存事業の成長と新規事業の創出に寄与する全社アプリケーションの企画・構築を推進しています。年齢層は30代を中心として20代～50代までの幅広いメンバーで構成されています。 プロジェクトでは社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながらチームで仕事を進めていくというスタイルが主です。また、業務遂行にあたってはリモートワークと出社を併用しており、Web会議やチャットによるコミュニケーションを多用して円滑に業務を進めることが求められます。 |
| 労働条件 |
9:00－17:30 / 8:30－17:00 ※事業所による 年間休日124日（完全週休2日制、祝日）、年末年始、夏季連続休日、GWなど 有給休暇：初年度より23日（AM/PM分割取得可） リモートワーク:可（ポジションにより頻度など要相談） その他、特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度、ファミリーサポート休暇制度など健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当住宅取得支援制度（住宅厚生貸付金、利子補給など）、 ・厚生社宅制度（例：京都地区の場合、敷金全額会社負担、5万円を上限に家賃の70％および礼金の一部を会社が負担）、 財形貯蓄、従業員持株会、互助会、育児休職、育児短時間勤務制度、クラブ活動支援など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【職種/業界経験】以下のうちいずれかについて、5年以上のご経験があること。 ・事業会社（特に製造業）のIT部門/情報システム部門での勤務経験 ・ITコンサルティングファーム/SIer/ITベンダーでの勤務経験 【求める経験・能力・スキル】 必須（MUST） ・基幹システムの導入における、要件定義フェーズからの参画経験 ・社内のステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力 ・困難な課題に直面しても課題解決のために関係者と協業して解決する粘り強さ ・海外法人の現地メンバと協業して推進するプロジェクトの業務経験 （メール形式でなく、打合せ等、対話形式であれば尚可） 歓迎（WANT） ・製造業の生産・開発領域における業務知識（特に組立製造業） ・社内外の関係者を巻き込んでのプロジェクト化・業務推進経験 ・マスタ統一・整備のための業務プロセス変革/データ分析・活用検討の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6250637 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 両面型（企業・求職者様双方を担当）コンサルタントとして、大手グローバルメーカーを中心にご支援しております。書類添削・面接対策含めサポートし、職種、年齢を問わずご入社実績がございます【表彰実績】24年度 通期MVP。24年4月/10月：月間MVP。23年下半期/24年上半期：特別賞
- (2025/04/30)
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