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| 部署・役職名 | 環境法規制対応リーダー★世界トップクラス技術：半導体市場貢献の装置メーカー★ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です 【仕事内容】 ・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行 ・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話 ・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成 ・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施 ・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート 【魅力】 ・専門知識の活用と成長: 知識を深め、最新情報を学び続けることができる ・事業への貢献：半導体をはじめとする多角経営を進める企業体の発展に寄与できる ・チームワーク: さまざまな部門と協力しながら働ける ・キャリアの安定性: 専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できる ・国際的な視野: グローバルな視点で仕事を進める機会がある |
| 労働条件 |
9:00－17:30 / 8:30－17:00 ※事業所による 年間休日124日（完全週休2日制、祝日）、年末年始、夏季連続休日、GWなど 有給休暇：初年度より23日（AM/PM分割取得可） リモートワーク:可（ポジションにより頻度など要相談） その他、特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度、ファミリーサポート休暇制度など健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当住宅取得支援制度（住宅厚生貸付金、利子補給など）、 ・厚生社宅制度（例：京都地区の場合、敷金全額会社負担、5万円を上限に家賃の70％および礼金の一部を会社が負担）、 財形貯蓄、従業員持株会、互助会、育児休職、育児短時間勤務制度、クラブ活動支援など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・環境法規制に関する知識と対応経験（3年以上が望ましい） ・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル ■歓迎条件 ・装置メーカーでの勤務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6250635 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 両面型（企業・求職者様双方を担当）コンサルタントとして、大手グローバルメーカーを中心にご支援しております。書類添削・面接対策含めサポートし、職種、年齢を問わずご入社実績がございます【表彰実績】24年度 通期MVP。24年4月/10月：月間MVP。23年下半期/24年上半期：特別賞
- (2025/04/30)
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