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| 部署・役職名 | 製品環境認証エキスパート／売上8000億超え！AI・IoTでオフィスとビジネスの未来をデザインする大手メーカー |
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| 仕事内容 |
【募集背景と概要】 ・2030年までのSDGs目標の達成に向け、世界中で持続可能な社会づくりの取り組みが企業の社会的責任として求められています。気候変動枠組条約締約国会議（COP28）への対応やカーボンニュートラル促進に向けて、世界中でCO2量算定を目的としたカーボンフットプリント（CFP）の取り組みを強化する等、CO2算定/削減に対する要求が高まっています。 ・また当社ビジネスイノベーションでは、マーケット拡大による販売国の増加に伴い、環境規制やラベル認証への対応が増加しております。 ・そこで、世界的な課題である気候変動対策等への社内プロセス構築、及び欧米等へのマーケット拡大に対応するために、環境領域の専門家として下記業務をリーディングして頂きます。 【業務内容】 ①当社ビジネスイノベーションのCO2削減目標への達成に向けて、Scope3領域の計画立案と推進。 ②世界各国の現地法人と連携し、各国の環境法令/ラベル認証の監視と調査を行い、対応方針に関する全体計画を立案し推進する。 ③CO2算定実務（LCA、CFP等）と、算定作業効率化の検討。 ④業界団体（JBMIA等）への参加や、各国の規制や認証機関への意見提出。 ■環境商品安全統括Gについて 社会に対して安心安全かつ環境負荷の少ない商品提供の推進を行っています。そのために各国の法令や規制認証取得を実務として担う部門です。 【業務の魅力】 ・規制当局や政府との折衝から、環境規制の第一人者として成長できます。 ・今後世界各国を拠点として広げていくため、ご志向次第で海外駐在のチャンスもございます。 |
| 労働条件 |
[本社・支店・営業所] 9:00～17:40 [研究所・事業所] 8:30～17:10 ※所定労働時間：7時間40分、休憩60分 ※フレックスタイム制：有、コアタイム10:30－15:10 ※育児（子が小学6年まで）・介護に携わる社員については、10：30～15：00に短縮 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日～10日間付与）、 時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,残業手当 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、退職金・年金制度、 社宅、保養所、育児休職制度、家族介護休職制度、共済会、グループ保険ほか 新入社員教育、職種別専門教育、階層別教育ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】環境に関する業務、要求に対する社内調整や方針の立案の業務経験がある方。 実務経験の具体例は下記ですが、入社時点では必須ではございません。 入社後、能動的にキャッチアップできる方を求めております。 ・環境法令/ラベルの調査・監視・申請 ・CO2算定実務（LCA、CFP等） 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・開発、生産、図面体系、物流、部品調達等に関する経験/知識を有する方 ・環境ラベル要求に関連するリサイクルや化学法令関連の経験/知識を有する方 ・コミュニケーションが取れるレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6250426 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 両面型（企業・求職者様双方を担当）コンサルタントとして、大手グローバルメーカーを中心にご支援しております。書類添削・面接対策含めサポートし、職種、年齢を問わずご入社実績がございます【表彰実績】24年度 通期MVP。24年4月/10月：月間MVP。23年下半期/24年上半期：特別賞
- (2025/04/30)
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