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| 部署・役職名 | 調達企画・戦略業務 ／売上8000億超え！AI・IoTでオフィスとビジネスの未来をデザインする大手メーカー |
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| 仕事内容 |
※他社様社と新たに設立した合弁会社に出向前提での募集となります。 【募集背景】 複合機業界の再編が進む中、ワールドワイドでの拡販やOEMビジネス拡大に向けてQCDを担保した商品の供給が重要になっております。 他社様社と合弁で直材調達のサービス会社を設立し、両社のスケールメリットをいかしたコスト削減効果の創出と強靭な供給網構築に向けて活動しております。体制の更なる強化に向けて増員募集します。 【業務内容】 ・共同購買活動の仕組み構築と実行 （スケールメリットをいかしたコスト最適化、供給体制構築） ・調達戦略の立案/実行に向けた部内調整、会議ファシリテート ・サプライヤ評価制度の構築と運用、取引先イベントの企画/運営 ・部門/法人運営業務 （KPI管理、経営報告、部門イベント企画運営、内部/外部監査対応、本社企画部門/総務/人事との調整業務など） ※一部法人運営業務がございますが、メインミッションとしては、調達戦略や共同購買の体制構築となります。 出向先となる合弁会社は業界内でも珍しい購買に特化した法人であり、企業を超えた調達購買戦略～法人運営までを行っていただくことがミッションとなります。 【配属組織】 企画管理部は以下4チームにわかれており、今回は調達戦略チームでの募集となります。 －調達戦略チーム（調達戦略の立案/実行、部門・法人運営） 【業務の魅力】 ・同業他社と調達領域のみで協業するという稀有な環境下において、共同購買の組織戦略や調達戦略を企画段階から携わっていただけます。 ・組織やガバナンス含め、体制やルール作りから携わることができ、経営に近しい立場で、組織運営や課題解決に携わっていただけます。 |
| 労働条件 |
[本社・支店・営業所] 9:00～17:40 [研究所・事業所] 8:30～17:10 ※所定労働時間：7時間40分、休憩60分 ※フレックスタイム制：有、コアタイム10:30－15:10 ※育児（子が小学6年まで）・介護に携わる社員については、10：30～15：00に短縮 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日～10日間付与）、 時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、退職金・年金制度、 社宅、保養所、育児休職制度、家族介護休職制度、共済会、グループ保険ほか 新入社員教育、職種別専門教育、階層別教育ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・製造業の調達/購買部門でスタッフ業務経験のある方 ・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方（コーディネートスキル、ファシリテートスキル）や部内外問わずプロジェクトマネジメントの経験をしたことのある方 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】下記の領域で知識・経験をお持ちのかたは歓迎いたします。 ・調達戦略立案、企画 ・他社との共同購買戦略立案、実行 ・調達管理（取引先管理、原価管理、環境影響管理、CSR管理など） ・コンプライアンス対応（競争法、下請法対応など） ・管理会計/原価管理 ・プロジェクトマネジメント ・サプライチェーンマネジメント |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6250411 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 両面型（企業・求職者様双方を担当）コンサルタントとして、大手グローバルメーカーを中心にご支援しております。書類添削・面接対策含めサポートし、職種、年齢を問わずご入社実績がございます【表彰実績】24年度 通期MVP。24年4月/10月：月間MVP。23年下半期/24年上半期：特別賞
- (2025/04/30)
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