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法務／ワークライフバランス良い環境◎

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 法務／ワークライフバランス良い環境◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 ＜仕事内容＞
法務担当として、 法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。

新規事業立ち上げにおける法務サポート
M＆A、投資案件
知的財産管理、戦略立案
クレーム・紛争対応
法務業務の業務効率化、DX推進
法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施（研修など）
グループコンプライアンスの企画・推進
機関運営業務（株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局）
規程管理業務
株式事務

＜ミッション（ビジョン）＞
法務部は、全体の価値観や特徴を反映させ、企業全体をサポートする法務を提供しています。法務部門として目指す姿として、事業部門と協力し社会に価値を提供する一方で、法的に適切でない場合は厳格かつ迅速に対処できる関係性を構築・維持していくことです。
当社は独自のアプローチを取り、他社にはない最高水準の法務チームを目指しています。

＜チーム構成＞
グループ経営推進本部　法務部（6名）

＜仕事の進め方＞
部門担当制をとっており担当部門からの法務相談・契約審査について法務責任者として対応いただきます。
M＆Aや新規事業サポートについては担当部門関係なく、希望や難易度を考慮して担当を決めています。
必要に応じて他のメンバーに相談したうえで案件を進めています。また外部弁護士への相談も比較的頻繁に行った上で案件を進めています。

＜リモートワーク＞
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務に変更の可能性があります。
労働条件 【年収について】
月額給与：407,800円～771,900円（基本給：311,600円～589800円・ 固定残業代：96,200円～162,100円）
※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。
　40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。
※年収＝「月額給与×12か月＋前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。

【就業時間】
フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間）

【諸手当】
交通費:実費支給（上限あり（1日3,500円））
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
屋内の受動喫煙対策：有
（東京本社：屋内禁煙（喫煙室有）、大阪支店・名古屋支店・福岡支店：屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）、その他事業所：屋内禁煙）
その他制度：
そのほかの学習支援
新規事業提案制度「SWITCH」
クリエイターの日
社内異動制度「キャリア選択制度」
グループ内兼業制度「キャリフル」
グループ外兼業届出制度「CaRealize」
社会貢献活動支援制度「OneP's」
多様な働き方を選択する社員を支援する制度

【休日休暇】
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇※年間休日122日
有給休暇、慶弔休暇、当社休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇 ※有給取得率80.6％（2023年9月期）

【選考プロセス】
1次面接→最終面接（CFO）＋適性検査
応募資格

【必須（MUST）】

企業・法律事務所での企業法務経験（主に契約法務）3年以上
業務フローの仕組化、改善のご経験
または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験

【歓迎（WANT）】

弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方
M＆Aや事業再編、新規事業のサポート経験
上場会社法務、海外子会社管理に関する法務
英語力（主に読み・書き）
ITビジネス、ネット広告やアプリ事業の法務経験
個人情報保護法や景表法、金融関連法のアドバイス経験
法務業務のDX化に取り組んだご経験

＜求める人物像＞
当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
好奇心旺盛で新たなサービスや事業の立ち上げに当事者意識をもってワクワクしながら取り組める方
コミュニケーション能力が高く、周囲の人と協力しながら主体的に行動できる方
優先順位付けをしながら仕事を進められる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/05
求人番号 6250042

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