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| 部署・役職名 | ビジネス・スキル・トレーニング・マネージャー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
セールス、マーケティング組織に対して、トレーニングやワークショップを提供することにより、会社のビジネス戦略と目標をサポートしていただきます。 •セールス、マーケティング組織内でのトレーニングとワークショップのニーズを特定する。 •セールス、マーケティング組織に対して、トレーニングやワークショップを計画、調整、準備、実施し、フィードバックを評価し、改善措置を実施する。 •既存のトレーニング概念/コンテンツを日本のステークホルダーにミートするように改良する。 •外部トレーニングベンダーを管理し、内部トレーナー候補に対するトレーニングを実施し、内部トレーナーのプールを維持し、自身もトレーナーとしてのスキルを向上させていく。 •KPIを監視し、プログラムの有効性を測定し、プログラムの品質を向上させるための措置を実施する。 •セールス、マーケティング組織内でのトップマネジメントおよびワーキングレベルのネットワークを構築し、トレーニングやワークショップセッションを推進する（ステークホルダー管理）。 •全てのトレーニングイニシアチブ、プログラム、プロセス、ツールをグローバルトレーニングチームと密接に連携させ、シナジーを生み出し、日本地域に展開する。 •セールス、マーケティング組織と共同で、ディストリビューター向けの製品およびアプリケーショントレーニングを計画、調整、準備、実施する（チームメンバーの臨時代理）。 |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 •半導体関連業界でのセールスまたはマーケティング業務経験、もしくは、営業管理、アカウント管理などの実務経験（5年以上）•ソフトスキル研修やワークショップの企画、登壇の経験（3年以上） •日常的に英語を使用する環境で仕事をした経験（3年以上） •ネイティブレベルの日本語力 •ビジネス知識：ビジネスに関する基礎的な知識、経営、管理、経済、財務など •指導スキル：参加者を指導し、学習を促進する能力、参加者のニーズを理解し、適切な指導方法を選択する能力。 •アダプティビリティ：参加者のニーズや状況に応じて、指導方法やカリキュラムを適切に変更する能力、柔軟性を持って対応する能力。 •ビジネストレンドの理解：最新のビジネストレンドや業界の動向を理解し、トレーニング内容を更新する能力。 •評価スキル：トレーニングの効果を評価し、参加者の成長を測定する能力、評価結果をもとにトレーニングを改善する能力。 •コミュニケーションスキル：日本語を母国語とする効果的なコミュニケーションをとる能力、プレゼンテーションスキル、フィードバックスキルなど。 【歓迎（WANT）】 •半導体業界でセールスやマーケティングを経験し、社内のトレーナーに転身された経験•半導体業界での技術的なトレーニングでも可 •海外留学や海外での就業経験 •外資系企業での就業経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6248849 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 商社
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- 弊社は半導体業界に特化した転職エージェントになります。非公開案件も多数ございます。半導体業界での転職を希望されている方は是非お気軽にご連絡ください。
- (2022/02/01)
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