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| 部署・役職名 | 蓄電事業開発担当【系統用蓄電事業・再エネ併設蓄電事業、関連する企画など】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【所属部署のミッション】 再エネバリューチェーンの集める/整える領域とつかう/かえるの2領域で価値ある事業を推進 【主な業務】 ・事業企画の責任者として、系統用・再エネ併設蓄電事業にかかる戦略・方針の企画、自社・他社蓄電所の開発・運転方針策定を担っていただきます。 【具体的な業務】 ① 電力取引市場の動向、電気事業の制度改正動向、蓄電池に関する技術に関する情報収集 ② ①を踏まえたユニット、部の計画の策定（経営に対する提案、関係部署との調整、行動計画の具体化等） ③ 計画の実行に関するモニタリング（市場取引結果の分析等）、国に対する請願・陳情活動 （事業企画の適任者が採用できない場合、事業開発の責任者を採用。この場合、次のような業務を担っていただきます） ④ 系統用・再エネ発電併設蓄電所の新規開発（地点選定、事業用地の使用権原の確保、許認可・系統枠の確保、EPCとの契約交渉、ファイナンス組成の調整、補助金申請等、自社開発／他社案件への出資参画） ⑤ 既設蓄電所のアセットマネジメント 【本ポジションの魅力】 ・運開済の蓄電事業があり市場取引が行われており、事業開発中案件もあるため多くのことを学ぶ機会がある ・再エネ併設蓄電事業は既設発電所を活用することから、社内外のステークホルダーと幅広く協働機会がある ・当面は国内事業に専念いただくが、グローバルに蓄電事業を推進しているため、将来的には海外案件へのチャンス有 【出張頻度】 1ヵ月に1回程度（1回につき2日程度） |
| 労働条件 |
・所定時間9時15分～17時30分（1日7時間15分勤務） ・フレックスタイム制（コアタイム11時～14時） ・休憩1時間（12時～13時、時差許容） ・年間休日123日（2025年度） ・完全週休2日制 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（12～22日） ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業開発経験及び推進における高い意欲と行動力・責任感を持ちチームを主導するリーダーシップ経験 ・包括的な業務を円滑にリードする幅広い業務経験・知見（事業企画、事業開発、営業、法務、財務、税務、国際業務のうち複数に跨る実務経験・知見） ・電力小売事業における営業企画経験、あるいは 需給管理業務経験 【歓迎（WANT）】 ・系統用大規模蓄電池、電力小売、エネルギーマネジメント、分散電源管理に関する深い経験・知見・新規事業をプロジェクトマネージャーとして推進した経験 ・パートナー企業とのJV組成経験、ファイナンス実務経験 ・ファイナンス関連の基礎・応用知識 ・法務面での基礎知識・実務経験 ・太陽光発電や蓄電池などの電源開発に関する実務経験 ・EMS（エネルギーマネージメントシステム）、データ分析に関する経験・知見 【求める人物像】 ・常に新しいチャンレンジを求め、かつ一人称で責任感を持って業務を完遂できる方 ・強いリーダーシップを発揮しチームを主導できる方 ・再生可能エネルギーを活用した新規事業創出に興味がある方 ・ポジティブシンキングをお持ちの方 ・ストレス耐性のある方 ・常に新しいチャレンジを求め、責任感を持って業務を完遂できる方 ・再生可能エネルギーを活用した新規事業創出に興味がある方 【その他】 ・年齢ターゲット： 35歳～40歳前後 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6248613 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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- 活動日：平日9:00-21:00 ※日によって対応時間が異なります事、ご了承くださいませ。 休日：土日祝（年末年始休暇：12/27～1/4） ※期間内にいただいたご連絡は休暇明けに対応させていただく事がございます事、ご了承くださいませ。
- (2025/12/04)
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