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| 部署・役職名 | 【EPC本部】電気マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・国内、海外の再生可能エネルギー事業（蓄電池、陸上風力、太陽光など）での電気エンジニアリング業務 （仕様書作成、見積、設計、協力会社への発注、電力会社との連系協議など） ・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓 |
| 労働条件 |
休日休暇 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇 10日～40日 ※休日出勤の場合、振休取得可能 年末年始休暇、有給休暇（入社日により1～10日付与、繰り越しあり）、夏期休暇（7/1～9/30の間に5日） 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■在宅勤務制度、出張手当 ■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与 ■産休・育休、育児時短勤務（育児休暇取得実績2017年4月1日現在、女性4名・男性1名） ■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て ■持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給 フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（9時00分～18時00分の時間帯とする） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・当社のミッション/ビジョンに共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方 ・課題発見力・提案力・折衝力を持つ方 ・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・国内、海外の再生可能エネルギー事業で電気エンジニアリング経験のある方・英語（ビジネスレベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6248590 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 エネルギー
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- 活動日：平日9:00-21:00 ※日によって対応時間が異なります事、ご了承くださいませ。 休日：土日祝（年末年始休暇：12/27～1/4） ※期間内にいただいたご連絡は休暇明けに対応させていただく事がございます事、ご了承くださいませ。
- (2025/12/04)
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