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| 部署・役職名 | インハウス・ローヤー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・各事業部からの法律相談への回答（契約書チェック、銀行法・金商法をはじめとする論点への対応、国内外ののプロジェクトにおける法務面のサポート。 ・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施（含む海外法務部署との連携） 【組織構成】 部長（NY州弁護士）＋特命部長（元四大のパートナー弁護士）＋法務グループ次長（元四大の弁護士）＋チームリーダー×4の体制。法律相談業務以外の部の運営等の業務（予算・人員管理・リーガルテック導入・海外連携全般）は、企画グループにて対応（13名在籍）。 A1チーム：4名（チームリーダー除く） A2チーム：3名（チームリーダー除く） A3チーム：3名（チームリーダー除く） Bチーム：7名（チームリーダー除く） 海外重要事案担当：1名 上記メンバーのうち、有資格者は日本法15名、中国法1名、米国法1名。 新卒の他、裁判官、四大、金融系ブティック事務所出身の方も在籍。インハウスローヤーの約半数は女性。 【部署概要】 法務に係わる戦略・事業計画・資源配分や体制、各種法務リスク業務を担っています。 【募集背景】 当行は国内外に幅広いネットワークを有する総合金融グループであるMUFGグループの銀行部門です。国際化・デジタル化の進展、経済・経営環境の変化に伴うリスクに積極的に対応するため、法務部門の強化を進めています。 当行海外拠点の法務部署や、海外の法律事務所との連携することもあるため、英文契約書のレビューが可能な方、ビジネスレベルの英語力がある方は積極的に採用したいと考えています。 金融ビジネスに限らない幅広い視野・関心とバランス感覚を有し、自分自身の成長を追求しつつ、高い法的知見を発揮して頂ける方を求めています。 【魅力】 ■金融分野・とりわけ金融規制分野のスペシャリストの弁護士としての展望が開ける。 ■米国ロースクール留学制度（公募制。英語力等の条件あり） ■実務代表として、我が国における立法等に関われるチャンスあり。 ■働き方:フレキシブルな勤務（最低出社回数は週2日、それ以外はリモートワークも可） 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【年収について】 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）。 【就業時間】 午前8時40分～午後5時10分（特定月末営業日については午後5時30分） 勤務時間： 7時間30分（特定月末営業日については7時間50分） 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日）、祝日、年末年始、有給休暇等 年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 【諸手当】 通勤手当（通勤費実費支給）、家族手当（支給には規定あり）、住宅手当（支給には規定あり）、寮社宅（条件あり）、各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）厚生年金基金、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等 【選考プロセス】 書類選考→面接複数回→内定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 日本法の法曹資格を有し、弁護士としての渉外法務経験がある方【歓迎（WANT）】 海外経験がある方、金融法務経験があれば尚可 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6247875 |
採用企業情報
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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