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| 部署・役職名 | 【金融犯罪対策の自社サービス開発】金融犯罪対策サービス／AML/CFT／金融機関向けシステム開発／キャリアパス豊富 |
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| 仕事内容 |
金融機関の金融犯罪対策を支援するためのコンサルティングとシステム開発を中心に従事して頂きます。 まずはサービス導入およびエンハンスプロジェクトにて開発業務を担当いただきますが、当組織では製販一体となって事業運営をしているため、中長期的にはプロジェクトマネジメントやコンサルティング、サービス企画、営業など、幅広い業務へのチャレンジが可能です。 主な職務・ポディションは以下の通りです。金融機関のお客様と対面しながら、サービス開発にも携わることができます。 ・サービスの新規導入またはエンハンスプロジェクトのメンバー ・新規導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダ 【配属想定組織】 金融ソリューション事業本部 金融GRCSソリューション事業部 【組織の概要】 近年、国際社会においてますます高まる金融犯罪・テロの脅威に対して、金融機関におけるAML/CFTへの取り組みは、強化しなければならない課題のひとつとなっております。その環境において、当組織では、AML/CFTの態勢高度化を総合的に支援する共同利用型サービスを開発し、銀行や証券会社、暗号資産交換業などの幅広い金融機関に提供しております。 ■ソリューション 金融機関に対するAML/CFTサービスの導入や開発・導入、保守運営を実施しております。また、業界動向の調査・サービス企画と企業へのコンサルティングも実施しております。 【募集職種の期待役割】 当事業ではサービスの企画・営業とサービス導入・開発・保守と幅広い範囲を担っておりますので、ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。お任せいただく役割については選考の中で擦り合わせをさせていただきたく考えております。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 AML/CFT（マネロン・テロ資金供与防止対策）を中心とした金融犯罪対策関連に携わっていただきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ＜国の法規制更改を見越してサービス開発できる醍醐味＞ 同社は金融当局との情報交換や人材交流を通して、国の法規制更改を見越してサービスに反映できる強みがあり、お客様から評価されております。 信頼性の高い高品質な金融犯罪対策を望む、多くの金融機関にご利用いただいており、今後もさらに拡大していく予定です。 社会貢献性も高く、まさに拡大期の事業・サービスに携わっていただけます。 ＜業界における新たな取り組み＞ AMLの事務共同運営化に向けた合弁会社を設立するなど、コンサルティング～サービスの企画・開発・導入、保守運営を実施しております。 ＜多様な金融パートナーと共にグローバルに活躍＞ 銀行・証券に限らず新規参入企業やFintechなど国内外の幅広い顧客・パートナーとの開発・導入経験が可能です。国内外の当局との法規制に関わる交渉や解釈など、グローバルな経験が可能です。 ＜世の中の動きを洞察、ソリューションを共創していく＞ このサービスは新しい付加価値を志向するお客様と共に今まさに育てているサービスです。前述のとおり、当局との法規制に関わる情報交換を元に、業界動向やニーズを見据えた計画の立案や遂行を担います。変化を求め、社会に新しい価値を実装していきたい方に多くの活躍の機会がございます。 ＜幅広いキャリアパスと専門性を磨ける環境＞ AML/CFTなどの金融犯罪領域の業界知識・専門性を身につけられるとともに、将来的なキャリアパスとしては、ご経験ご志向に応じて、以下のような働き方も可能です。 ・システムコンサルタント/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わります。 ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織のマネジメントに関わります。 ・アプリケーションスペシャリスト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導きます |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度 完全週休二日制（土日）、祝日、暑中休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇、慶弔休暇、振替休日、子の看護休暇、半日休暇、介護休業、育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休） ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 財形貯蓄制度、資格取得支援、社内認定資格制度、独身寮、 提携保養施設・スポーツ施設利用可（福利厚生制度有り）、 育児のための勤務時間短縮、妊娠期間中の勤務時間の短縮、 介護のための勤務時間短縮、事業所内保育所 ＜教育制度＞ OJT、新入社員研修、階層別プログラム、キャリア開発プログラム、 インストラクター制度、フォスター制度 ＜事業関連＞ 「次世代認定マーク（くるみん）」取得 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】・金融機関（銀行・証券・保険等）向けシステム開発において、要件定義、設計、開発の一連のご経験をお持ちの方 ※とくにご自身でシステム開発した経験をお持ちの方（言語不問） ・AML/CFT（マネロン・テロ資金供与防止対策）の対策や業界動向に興味がある方 ※コンサルティング会社／ITベンダー／金融機関といったご所属企業は問いません。 ■求めるマインド【必須】 特になし 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】以下のご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎いたします。 ・業務知見/マネジメント力と技術力の両面を高めたい方 ・AML/CFT（マネロン・テロ資金供与防止対策）に興味のある方で、関連する業務またはサービスの開発に5年以上の経験がある方 ・以下要素技術の適用経験や技術知見をお持ちの方 パブリッククラウド（AWS、OCI）、マイクロサービス（OpenAPI、認証認可基盤等） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6247664 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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