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| 部署・役職名 | 【PM】BaaS/CORE企画提案／銀行勘定系経験を活かす／キャリアパス豊富／社会への貢献 |
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| 仕事内容 |
本ポジションでは新サービスの企画提案から案件化後のプロジェクト推進、サービス開発・エンハンスまで幅広い業務範囲があります。 具体的には各フェーズでは以下業務をご経験に応じてお任せいたします。 ＜お任せする業務の例＞ ・サービス企画・システム化提案 ： 企画書・提案書作成、お客様打ち合わせによる課題深掘 ・要求分析・要件定義 ： お客様打ち合わせによる課題深掘、ドキュメントへの落とし込み ・設計・開発・テスト ： 設計書の作成・レビュー、仕様調整、パートナーとりまとめ ・エンハンスメント ： 新機能のご提案、アプリケーション開発、お問い合わせ対応 【配属想定組織】 金融ソリューション事業本部 金融コアシステム事業一部 【組織の概要】 金融コアシステム事業一部では、同社の自社企画事業であるクラウド型軽量勘定系サービスの企画から新規プロジェクト立上げ、開発・エンハンスまでをワンストップで担っております。 当サービスは銀行業務のデジタル化や非金融企業によるエンベデッド・ファイナンスを迅速に可能とすることを志向しており、自社に独自の付加価値を付けたい、というニーズを強くお持ちのお客様にお選びいただいております。 コア機能は他社パッケージを活用しながら、同社はサービスの付加価値を高めるための新規機能の企画・実装に注力しており、多くのプロジェクトを推進しております。 他社様で銀行システムに携わった後にキャリア入社された方が部内で多数活躍されております。 これまでの業務で培った銀行業務や勘定系システムの知見を用いて、より柔軟に社会に新しい価値や利便性を提供するサービスを、共に育てていきたい、という方に参画いただきたいと考えております。 【募集職種の期待役割】 当部では企画・導入～開発・エンハンスまでをワンストップで行っておりますので、ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。お任せいただく役割については選考の中で擦り合わせをさせていただきたく考えております。 例として以下のようなケースがございます。 [アサイン例1] 新規ユーザへの導入推進プロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネージャ／リーダーを担っていただきます。お客様と密なコミュニケーションを取りながら案件を推進いたします。 [アサイン例2] 前職でのご経験領域に近いプロジェクト（サービス機能強化のエンハンスプロジェクト等）にご参画いただき感覚を掴んだ上で、新規案件立上げや新規導入プロジェクトへ進んでいただきます。 全社研修に加え、当部での独自研修制度を整備もしております。OJTにおいてもチームメンバーからのサポートはもちろん、インストラクター・メンター制度や毎月の上長との1on1を実施しておりスムーズに業務に入っていただけるようサポートいたします。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 クラウド型軽量勘定系サービス 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ＜チャレンジし変化する勘定系＞ ・同社のサービスは新しい付加価値を志向するお客様と共に今まさに育てているサービスです。変化を求め、社会に新しい価値を実装していきたい方に多くの活躍の機会がございます。 ＜サービス企画～設計・開発までの広範な経験が可能＞ ・部内に同社のサービス事業推進に必要な機能を幅広く有しております。そのため、部内の役割分担変更で様々なご経験を積んでいただくことが可能です。 ＜幅広いキャリアパス＞ ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアモデルは様々です。管理職層への登用の可能性もございます。また、将来的には他の事業に携わっていただくことや、コンサルタントなどへの職種転換も可能です。 ・サービス企画・顧客RM・コンサルタント 銀行業務知見やシステム開発のご経験を活かし、事業創造やお客様とのリレーションシップ深化、新規案件立上に従事いただきます。 ・プロジェクトマネージャ プロジェクトの企画立案から携わり、プロジェクトの特徴を捉えた計画の立案や遂行を担います。様々な大規模・高難度プロジェクトの経験を通じたキャリアアップが可能です。 ・アプリケーションスペシャリスト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導きます。 |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度 完全週休二日制（土日）、祝日、暑中休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇、慶弔休暇、振替休日、子の看護休暇、半日休暇、介護休業、育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休） ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 財形貯蓄制度、資格取得支援、社内認定資格制度、独身寮、 提携保養施設・スポーツ施設利用可（福利厚生制度有り）、 育児のための勤務時間短縮、妊娠期間中の勤務時間の短縮、 介護のための勤務時間短縮、事業所内保育所 ＜教育制度＞ OJT、新入社員研修、階層別プログラム、キャリア開発プログラム、 インストラクター制度、フォスター制度 ＜事業関連＞ 「次世代認定マーク（くるみん）」取得 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※コンサルティング会社／ITベンダー／金融機関といったご所属企業は問いません。 ・銀行勘定系システムの特定領域（為替/融資等）の設計・開発を通算5年以上経験され、高い専門性をお持ちの方 ・銀行勘定系システム（300人月以上）のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリードのご経験をお持ちの方（アプリもしくは基盤） ・銀行勘定系システムの企画営業（お客様からのビジネス・業務課題のヒアリング・抽出）を通算5年以上経験され、実績のある方 ■求めるマインド【必須】 特になし 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】特になし |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6247662 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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