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| 部署・役職名 | 【PM】事業変革をリード／AI・データを活用／裁量権のある環境／※ミドル～ハイレイヤー求人 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ・各事業領域の業務プロセスを可視化し、課題を構造化 ・新機能開発／業務標準化プロジェクトの企画～要件定義～実装ディレクション ・データ分析・ユーザーインタビューを通じた改善提案 ・技術チーム（SWE・AIエンジニア）との連携によるリリースマネジメント ・グループ横断でのプロダクトガバナンスと優先順位管理 ・社内ステークホルダー（営業・オペ・経営企画など）との合意形成 【募集背景】 リユース市場の成長とともに、同社は「出張買取」「店舗」「コールセンター」「EC」など多様なチャネルを展開し、M＆Aを通じて複数のグループ企業を統合してきました。これにより、事業のスケールは急拡大する一方で、オペレーションやシステムは複雑化し、各現場で異なる業務フローやデータ構造が存在しています。こうした非連続な成長を支える基盤として、自社開発プラットフォームを立ち上げました。単なる業務システムではなく、「査定・販売・CRM・物流・在庫」を貫く事業オペレーションの中枢として、“事業の仕組みそのものをプロダクト化する”構想を掲げています。いままさに、個別最適から全社最適へ／経験知からデータ駆動へと変革を進めるフェーズです。その実現には、ビジネスとエンジニアリングの両言語を理解し、現場と経営の橋渡しを担うプロダクトマネジャーの存在が不可欠です。しかし現在、同社のテクノロジー組織にはエンジニアやAI人材は増えているものの、「事業構造を理解・設計し、プロダクトで具現化する力」を持つ人材がまだ十分ではありません。そのため、今回の募集では単なる機能開発のマネジメントではなく、事業変革そのものをリードするプロダクトマネジャーをお迎えし、テクノロジーを軸とした次の成長ステージを共に創っていきたいと考えています。 【ご入社後に期待する成果】 〜6ヶ月後：特定事業領域（例：査定・CRM・在庫）における業務課題を深く理解し、プロダクト課題を構造化 〜1年後：を活用した業務変革プロジェクトの要件定義～リリースまでをリードし、事業責任者・CTO・本部長と連携しながら「事業×テクノロジー」の成功事例をグループ企業に横展開できる状態を実現 【組織／配属先の特徴】 ・CTOや本部長（プロダクト責任者）と密接に連携 ・PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど100名規模の技術組織 ・PdM出身者例：元大手人材会社・大手事業会社など、事業理解×推進力の強い人材が活躍中 【あなたに提供できる価値】 ・事業と直結したプロダクトマネジメント経験 ・AI・データを活用した実業変革の経験 ・CTO・本部長直下で、戦略から実行まで裁量を持って動ける環境 ・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い 【キャリアパス】 ・プロダクト責任者（複数PJ横断） ・本部長・プロダクト統括ポジション 【開発環境】 ・開発言語：Golang, React.js（Next.js）, TypeScript ・インフラ：GCP（Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...）, Terraform, Docker ・CI/CD：GItHub Actions ・テスト：MagicPod, Storybook ・バージョン管理：GitHub ・エラー管理：Sentry ・APM：NewRelic ・開発生産性管理：Findy Team＋ ・課題管理：Jira ・ドキュメント管理：Confluence ・その他：Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic |
| 労働条件 |
■年間休日：133日 ■休日制度 ・完全週休二日制／土日祝 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など ■福利厚生 福利厚生制度： 書籍購入補助、資格取得費用補助、勉強会、カンファレンス等の参加費用補助、AWS/GCP学習費用補助、リファラル採用制度、交通費全額支給、社用携帯・社用PC貸与、リモートワーク環境補助、ウォーターサーバー完備、慶弔金（出産/死亡）、健康診断費用全額補助、インフルエンザ予防接種全額補助、社内購入割引制度、提携不動産会社紹介 事業関連： 表彰式（年1回）、歓迎会、社内イベント、服装：自由、リモート勤務：可 ※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝えいたします。 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】・WEBプロダクトのプロダクトマネジメント経験または、プロジェクト管理経験（5年以上） ・企画・開発・運用のPDCAサイクルを回してこられた経験 ・プロジェクトの目標設定やマイルストーン、タスク管理をされた経験 ・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携しながら、プロダクト開発を推進した経験 ■求めるマインド【必須】 ・「課題」と「構造」を見る思考力がある方 ・テクノロジーを事業レバレッジとして捉えられる力がある方 ・チームや他部署と建設的に議論し、物事を前進させていけるコミュニケーション力がある方 ・開発組織作りへの興味関心がある方 ・未整備な環境をポジティブに楽しめる推進力がある方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】・エンジニアとしてのWEBアプリケーションの開発実務経験 ・プロダクトマネージャーや事業責任者の経験 ・エンジニア・プロダクトマネジャーのピープルマネジメントの経験 ・デジタルマーケティングやマーケティングオートメーションに関する知識、経験 ・GAやBIツールを用いたデータ分析の経験 ・エンジニア・プロダクトマネージャーの採用活動の経験 ・UI/UXデザインの経験 ・スクラム等のアジャイル開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6247652 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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