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【大手電力/名古屋】ロジスティクス設計・運営

年収：800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【大手電力/名古屋】ロジスティクス設計・運営
職種	物流企画・物流管理購買・資材調達生産技術・生産管理・製造技術
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	愛知県
仕事内容	同社は、お客さまに電気をお届けするため、送電線・鉄塔・変電所・マンホール・電柱といった様々な設備を保有しています。調達部門の仕事は、これらの設備の構築・維持管理に必要な資機材、工事、さらには日常業務に使用される事務用品にいたるすべてについて、品質面・価格面・配給面（Quality、Cost、Delivery）を考慮し、最適な調達活動を実施することです。物流改革グループでは、主に貯蔵品と呼ばれる日常的に使用される配電用資機材の物流を担当しており、現在2024年問題等、輸送業界を取り巻く環境の変化、および輸送費の高騰に鑑み、当社ロジスティクスの再構築に取り組んでいます。 <ロジスティクス設計・運営担当者> （1）物流設計（2）物流倉庫設計企画（3）物流費用の算定（4）配車計画（5）ロジスティクスの運営管理同社ロジスティクスの最適化に向けた、実績の分析、物流案の企画・立案・設計・仕様立案、付帯するコストの算定、および企画の実現に向けた取引先・現場との調整等をお任せします。【募集背景】同社は現在、物流拠点の設置や輸送網の構築に取り組んでいます。工事設計、資機材調達、需給調整、工事、撤去品回収といった同社バリューチェーン全体をスコープとしたロジスティクスの再構築において、物流設計・運営管理の経験を持ち、当社業務の更なる効率化に向けて即戦力として活躍していただける方を募集します。【仕事の魅力】・同社ロジスティクスの再構築を担う業務であり、ご自身の成果が確実に形になります。・物流網の新設にあたっては、ご自身の知見が活かされ、また意見が反映されやすい環境で働くことができます。・平均残業時間20時間程度、在宅勤務やフレックス勤務など柔軟に対応可能なため、ワークライフバランスを保って就業して頂けます。【同社について】同社は、IoTなどの先端技術を活用して、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、今後も安価で安定的な電力をお客さまにお届けしてまいります。【各種認定】ダイバーシティ経営企業100選健康経営優良法人2022ホワイト500 DX認定事業者愛知県ファミリーフレンドリー企業えるぼし認定あいち女性輝きカンパニー名古屋市女性活躍推進企業次世代育成支援対策支援法名古屋市子育て支援企業優秀賞名古屋市ワークワイフバランス推進企業認証
労働条件	契約期間：期間の定め無試用期間：なし就業時間：フレックスタイム勤務制（コアタイム無し）※標準労働時間07 時間40分時間外労働：有在宅勤務制度：有休日・休暇：年間123日（内訳）月別休日96日（8日/月）、通年休日27日（最大6日/月設定可） ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。（土曜・日曜・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半。）普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険屋内の受動喫煙対策：「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」
応募資格	【必須（MUST）】・四年制大学卒業以上・物流企画・戦略などの立案のご経験・ロジスティクス設計（0→1経験）または運営に関する経験 ※倉庫管理、在庫管理のみの経験は除く・社内外との調整に必要となるコミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル・課題抽出力、課題解決力・論理的思考力【歓迎（WANT）】・配車計画の経験・パレタイズに関する豊富な知識（特に異形物）・倉庫業法・輸送業法等関係法令に関する知識
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/04
求人番号	6247422

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