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【CFO】家族×FinTech領域のスタートアップ／事業CFOとして財務戦略から企業価値創出までをリード／資金調達済
年収：900万 ～ 3000万
採用企業案件
ファミリーテック株式会社
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- 資本金200百万円
- 会社規模1-30人
- その他
| 部署・役職名 | 【CFO】家族×FinTech領域のスタートアップ／事業CFOとして財務戦略から企業価値創出までをリード／資金調達済 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 弊社は2021年に創業したスタートアップです。スマートファミリーライフの実現を目指し、家族向けのモバイルアプリ「ファミリーバンク」を提供しています。 今後5年間はサービスのグローバル展開を進め、金融領域に限らず、情報領域などの「家族」に最適化したスタイルを実現するサービスを作り上げていきます。さらなる事業拡大を進めるため、事業成長の要となるCFOを募集します。 【仕事概要】 財務戦略・資金調達・管理体制の構築を横断的にリードし、経営の意思決定を支えていただきます。自社でクレジットカードを発行するFintech企業として、与信、決済、信用損失、デット調達など高度な金融領域を内包しており、事業成長と財務健全性の両立が求められる挑戦的な環境です。 CEO/COOとともに会社の成長シナリオを描き、事業そのものの設計に深く関わる「事業CFO」として、企業価値の創出に大きな裁量をもって挑戦いただけます。 【具体的な仕事内容】 - 事業計画策定 - ファイナンス戦略の立案と実行 - 予算策定、管理・運用 - KPI設定、可視化 - 投資家対応 - 会計業務全般 - 内部統制構築 - 法人営業 ※ご経験やご希望によってお任せする業務をご相談させていただきます。 ＜業務範囲について＞ ※雇入れ直後：上記参照 ※変更の範囲：弊社における各種業務全般 【ポジションの魅力】 -日本で最もチャレンジングなFinTech領域の財務戦略をリードできる カード発行、与信、信用損失、決済手数料、回収フローなど、Fintech固有のコア指標を扱うダイナミックな財務領域を担え、家計・家族市場という巨大な領域で、事業モデルそのものに財務視点で深く入り込めます。 -エクイティとデット両方の資金調達を自ら組み立てられる VC/事業会社などからのエクイティ調達を担い、財務モデル、資金繰り、信用損失率コントロールまで一気通貫で設計できます。 - 組織スケールの中心となる「攻め×守り」の両輪を構築できる 財務・経理・労務・法務を束ねるG&A機能をゼロから設計でき、IPO準備に向けた内部統制、KPI体系、管理会計基盤整備も担えます。 【事業・組織の特徴】 ＜事業領域＞ ・家族領域に特化したプロダクト開発 世の中にあるサービスの多くは「個人」か「法人」を対象にプロダクト設計されていますが、弊社は「家族」を対象としています。個人には個人のマーケット、法人には法人のマーケットがあるように、弊社は「家族向けの巨大なマーケット」を作っています。 ・決済 × アカウント × 消費 弊社は「家族で使える決済」「家族で使えるアカウント」「家族で使える市場」を作っています。家族という暮らしの単位における生活を円滑化していくことで、豊かな暮らしを実現していきます。 ＜組織＞ ・多様で優秀なメンバーが集う 大手コンサル会社、メガベンチャー、外資系金融機関などの出身メンバーが在籍。金融とIT、ライフスタイルなどバランスの取れたチーム編成です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件の変更なし） 【給与】 年収960万円～ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ストックオプションの付与も検討中です。 【勤務時間】 9:00～18:00（実労働時間8時間）またはフレックスタイム制（コアタイム：9:30～15:30／フレキシブルタイム：6:30～9:30、15:30～21:30） 【勤務地】 東京都中央区築地二丁目11番10号 MISTO Tsukiji 303 ＜勤務地備考＞ （雇入れ直後）上記参照 （変更の範囲）会社の定める場所 【働き方の特徴】 ・キャリアに合わせた柔軟な働き方 「どういうポジションで、どういうキャリアを歩みたいのか？」によって、柔軟に働き方を決めています。他者との掛け合いの中で方向性が見えてくるような、不確定要素の多いポジションや業務を希望する場合は「対面コミュニケーション」を大事にしています。一方、他者とのやりとりがそれほど求められないような業務の場合、「リモート勤務」も可能にしています。 ※本ポジションは対面コミュニケーションを基本としつつ、リモートワークも柔軟に活用できます。 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方 フレックス制度を導入しており、コアタイム以外は、自由に働く時間を設定できます。時短勤務も可能で、育児休暇の取得率も100%と、育児中などであっても働きやすい環境です。 ・健康的な働き方 無理をして働くと、結果としてパフォーマンスが下がると考えており、時間外労働や休日出勤などは、なるべくしないようにしています。労働時間で解決するのではなく、仕組みでカバーしています。 ※平均残業時間12時間／有給消化率100% 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休） ※年間休日118日（2024年） ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇（育休取得率100%）、育児時間 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・健康補助制度（サプリや健康器具などの経費購入が可能。健康に関するナレッジシェアも積極的に行っています） ・Amazon購入制度（社員ごとにAmazonアカウントを付与。書籍やPC周辺機器など、生産性向上に役立つものであれば購入申請を行えます） ・高スペックPCの支給 ・フリードリンク（コーヒー、ラテ、お茶などを無料で提供） ・セミナー受講（業務に関するセミナーがあれば、勤務時間内でも受講が可能で、費用も会社が負担） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エクイティファイナンスによる資金調達（調達側・出資側問わず）・金融業界での業務経験 ・財務管理の経験 【歓迎（WANT）】 ・ファンド経験・スタートアップなどにおけるCFO、またはCEO/COOの経験 ・ベンチャー企業におけるIPO経験 ・上場企業でのIR業務・投資家対応経験 ・英語による業務遂行経験 ・組織・人員体制の方針固め・構築経験 【求める人物像】 1. 会社が実現しようとしていることに、当事者意識を持ってコミットできる方 2. 論理的かつ創造的な思考を持っている方 3. 多視点で物事を考えられる方 4. 建設的な方 5. T字型の指向性をお持ちの方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6246773 |
採用企業情報
- ファミリーテック株式会社
-
- 資本金200百万円
- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
【設立】2021年5月
【代表者】中村 貴一
【資本金】2億円
【本社所在地】東京都中央区築地2丁目11番10号
【事業内容】
「家族」を対象としてITサービスの提供
・家族口座サービスアプリ「ファミリーバンク」
・夫婦で持てるクレジットカード「ファミリーカード」
ファミリーテック社は、忘れ去られている存在単位である「家族」にフォーカスをあて、
世の中を捉え直し、家族向けの新しいマーケットを作っていきます。
【Vision】
■ITのチカラで、世帯の暮らしを、ラクにする
私たちは、個人としても、家族としても存在しています。
しかしながら、世の中のITサービスを見てみると、そのほとんどが「個人」を対象に作られていることに気づきます。
音楽のストリーミングサービス、動画配信、電子書籍など、枚挙にいとまがありません。
ファミリーテック社は、忘れ去られている存在単位である「家族」にフォーカスをあて、世の中を捉え直し、家族向けの新しいマーケットを作っていきます。
【Mission】
■家族で使える「決済」を作っていく
■家族で使える「アカウント」を作っていく
■家族で使える「サービス」を作っていく
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