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| 部署・役職名 | 【中途採用】※3年契約※再開発プロジェクト推進担当（入居工事の設計・施工 調整） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
再開発プロジェクトにおける入居工事（設計施工）の調整業務全般。 〇主な業務内容: ・テナント入居に伴う内装設計・施工の調整や監理業務 ・内装図面の審査・返却、施工業者との調整 ・地権者、テナント、設計者、施工業者、官庁（消防・保健所など）との調整 ・許認可取得や工事区分の調整、スケジュール管理 ・大規模物件の立ち上げに関わる技術支援 ■働き方 自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。 仮に土日祝日に出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。 ■業務の魅力 一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながら全体最適を意識しながらプロジェクトを導く役割を担えます。 一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。 技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。 再開発案件中心に大規模工事に携わっていただきます。 ★今回の募集について 弊社では現在、再開発案件が予定されており、事業拡大の過渡期におります。 今回は、再開発案件を中心に大規模工事に携わっていただく予定です。 ★勤務地について 勤務地は、本社または各工事現場を予定しております。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 :契約社員 ■雇用形態詳細 :【契約期間について】 1年契約最長3年まで（延長なし） ■勤務地 本社 ■勤務時間 日勤:8時30分~17時30分 ※夜間作業の立ち合いや、休日出勤もございます。 ■給与 720~1,200[万円] ■給与詳細 【年収】720万~1,200万 ※経験により優遇いたします。 【月収】60万円~100万円（月給制） ■福利厚生 【契約社員】 各種社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度、保養所、 時間外勤務手当、従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、 ベネフィットステーション 契約社員のため、賞与無 ■受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■休日休暇 休暇:土・日・祝日（年間休日122日） 有給休暇給（初年度0~10日、最高20日） ※入社月により異なる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件:下記経験をお持ちの方・大規模物件の立上げ・入居設計施工経験 ・地権者・テナント・協力会社との調整、工事などの経験 求める人物像 様々な関係者を束ねていくため、周りとうまく協働して動ける方。 当社はお客様に信頼され、仲間からも信頼される、謙虚で責任感のある人を求めています。 必要資格・ライセンス ■歓迎資格:下記の資格をお持ちの方 ・一級（二級）建築士、一級施工管理技士（建築・電気・管工事いずれでも可） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6245805 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 保険 不動産 サービス
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- InterRace株式会社にて、企業、求職者、双方の転職支援を行っております。 建設・不動産領域を得意領域とし、年代は20代から60代まで幅広くご支援させていただいております。 企業とは密接に繋がっておりますので、弊社のみ取り扱っている求人も多数ございます。
- (2025/09/09)
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