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| 部署・役職名 | 内装法人営業(部長候補)【東証STD/残業30H程度/業界トップクラスの企業/東京】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業にて営業部長候補として、オフィス、企業 PR 施設、商業施設などに向けた法人営業の責任者候補(営業部長候補)として、戦略立案からチームマネジメントまでを一貫してお任せします。 これまでのご経験を、より大きな裁量と経営視点を持つポジションで活かしていただけます。 【業務内容】 ■市場戦略の立案と実行 ■新規市場・新規顧客の開拓 ■既存顧客との関係深耕と提案強化 ■顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進 ■営業チームのマネジメント 育成 【具体的には】 1)部門予算の管理 売上利益目標の設計と達成管理、経営への定期報告 2)プロジェクトマネジメント アサイン、予算、スケジュール、品質管理) 3)チームマネジメント 行動管理、課題管理、育成) 4)空間ソリューション サービス開発( プロジェクトマネジメントや空間コンサルティングを活かした新サービスの開発) 5)既存クライアントへの企画提案 新業態企画、改装、新規出店計画、多店舗展開) ■就業環境: 〇年休124日 〇土日祝休み 〇月残業30h(全社平均16.9時間) 〇テレワークあり 時差出勤制度 ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。 多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げております。 その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴: 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。 また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中!】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞しました。 また、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 9:00~18:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。 1時間単位または半日単位で取得可。 【年収】750万円~1,200万円(30歳~50歳例) 【月収】30万円~50万円(30歳~50歳例) ※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回(2025年実績:8.1ヶ月) 通勤手当:月額5万円を上限として支給 家族手当 住宅手当:家賃補助手当あり 社会保険:健康保険組合 退職金制度:企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は主にOJT研修を中心に行います。 その他、OFF-JTとしてオンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。 <その他補足> ■資格取得一時金支給 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社内レクリエーション ■保養所 ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須要件】※下記、両方を満たす方 ■建設または不動産業界での営業経験が10年以上ある方(法人個人問わず) ■5名以上のチームマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダーのご経験のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6245084 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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