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| 部署・役職名 | 年収2千万円/プロジェクトマネージャー/データセンタースペシャリスト/設備設計経験者/転勤無/東京】 |
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| 仕事内容 |
【同社概要】 同社はロンドンに本社があり、140の国と地域でサービスを展開するグローバルファームです。 代表的な作品にはオペラハウスやマリーナベイサンズがあり、持続可能で革新的なプロジェクトを手掛けています。 アジアでは約3,000人以上のスタッフが建築、インフラ、コンサルティングなど多様な領域で活動しています。 また、平等と個性の尊重を重視し、「ダイバーシティ・アンド・インクルージョン」を推進しています。 【職務内容】 日本国内におけるデータセンター建設のプロジェクトマネージャーーとしてチームを率いていただきます。 国内外、社内外の関係者と連携をとりプロジェクトを成功に導いていただきます。 日本国内ではこれから立ち上げる部署なので新組織立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 【業務およびプロジェクトミッション】 1）ビジネス拡大と顧客対応 日本市場におけるデータセンターおよびテクノロジー事業の成長戦略を立て、 実現に向けて動いていただきます。 データセンター建設を予定しているクライアントへ営業していただき、 新しいビジネスチャンスを見つけ、契約を獲得を目指します。 必要に応じて、海外の拠点とも協力し仕事を進めていただきます。 2）チームの構築と管理 日本および東アジアで高い能力を持つ技術チームを作り、 最大限の成果を出せる様にマネジメントをお願いいたします。 3）社内外との連携 アジア太平洋地域の責任者と連携し、事業目標の達成を目指します。 採用活動や人材育成計画を推進するため、人事担当者と協力していただきます。 業界団体や顧客との交流の場で、会社の代表として活動いただく場合もあります。 4）技術と品質の管理 建築設備（MEP）のエキスパートとして技術的な専門知識を発揮し、イノベーションやデジタル技術、持続可能性を推進していただきます。 すべてのプロジェクトが、会社の品質基準、持続可能性の目標、顧客満足度を満たしているか、 事業の成長目標や戦略目標の進捗状況を常に確認し、報告し、 プロジェクトを導いていただきます。 【多様な視点を考慮したデザイン】 同社の概念として平等・多様性・包括性（EDI）を大切にし、すべてのプロジェクトに組み込んでいます。 これにより、誰にとっても公平なデザインを実現し、より良いソリューションを提供しています。 【働き方の改善】 平均残業時間は月20時間となっており、ワークライフバランスを重視する方にも適した職場環境です。 また勤務開始時間と終了時間は各自にお任せしており、自分に合った働きやすい環境を整えることができます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～18：00（休憩時間60分） 【年間休日121日】 ●完全週休2日制（土日祝日休み） ●年末年始 ●年次有給休暇（入社時支給） ●傷病有給休暇 ●特別有給休暇 ●裁判員裁判休暇 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●年収モデル：1,500万円～2,000万円（35歳～55歳：例） ●月収モデル：88万円～117万円（35歳～55歳：例） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回 ●時間外勤務手当 ●通勤手当 ●各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ●厚生年金 ●退職金制度 ●宿泊補助（健保） ●育児・介護休業制度 ●教育制度・費用補助制度 ●屋内禁煙あり、または屋内禁煙なし等（喫煙方法） |
| 応募資格 |
【必須経験】下記のすべての経験 ●建築設備（MEP）設計経験12年以上 ●データセンターの設備設計経験5年以上 ●クライアント対応経験 ●マネジメント経験 ●英語ビジネスレベル 【必須資格】下記のすべてを保有 ●博士号 ●設備設計一級建築士 または 建築設備士 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6245078 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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