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| 部署・役職名 | 【若手ハイエンド特化】キャリアエージェント/法人・個人両面支援 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェント業務 ✓【法人支援】経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 ✓【個人支援】価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 ✓1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ✓事業拡大を共に牽引するメンバーとして、マーケティング、事業開発など多様なミッションへの挑戦機会（サブミッション制度）あり ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法人：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 ✓個人：価値観に基づくキャリア戦略の策定、オーダーメイド型の選考対策 ✓組織：新規事業立ち上げ、事業開発、広報などへのサブミッション（入社1年以内に新規事業責任者に抜擢実績あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に深く関わり、中長期的なキャリア支援を実現したい方 ✓単なるエージェント業務に留まらず、事業拡大を担うコアメンバーとして組織を創っていきたい方 ✓早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方 ✓プロフェッショナルなチームで、圧倒的な市場価値に繋がる問題解決力や事業開拓力を身につけたい方 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるご経験・スキル━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓営業経験1年以上（法人・個人問わず） ✓顧客のキャリアに対して誠実さであり、顧客志向の強い方 【歓迎（WANT）】 歓迎条件（WANT）✓現職で高い実績を出されている方 ✓新規開拓営業のご経験がある方 ✓経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6242015 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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