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| 部署・役職名 | デザインシステムで組織の開発生産性と品質を根本刷新しませんか? |
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| 仕事内容 |
Summary 当社は、スモールビジネスのバックオフィスの業務を自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を提供します。ビジョンは、だれもが自由に自然体で経営できる環境の実現です。 ビジョン達成のため、当社では多くの開発チームがプロダクトを並行開発しています。デザインシステムは、これらの開発プロセスで重要な役割を担います。開発生産性の向上、ブランドイメージを下敷きに、圧倒的な視覚デザインの実現を含むプロダクトの製品品質向上を主な目的とし、ガイドライン・デザインシステムを整備しています。既存の資源にとらわれず、さらに当社のビジョン実現を支えていけるメンバーを募集しています。 ・この職種のミッション ▽「統合型経営プラットフォーム」の実現に向けて、当社のデザイン組織や開発組織が、早く、効果的に、製品品質高くプロダクトづくりを続けられるための仕組みづくり ■業務内容詳細 ・デザインシステムの構築 ▽既存のデザインシステムや顕在ニーズだけにとらわれず、職種のミッションを達成するために必要なデザインシステムの要求定義、UI設計実装を実行 ▽その実行のために必要な、ほかチームのメンバーとの協業・コミュニケーション ・既存のデザインシステムのメンテナンス ▽社内のプロダクト開発チームのニーズを知り、それをコンポーネント・ガイドラインに反映 ▽実装内容を社内のプロダクト開発に関わる組織に共有 ▽開発組織全体でデザインシステムのメンテナンスを担っていけるよう、スケールさせる取り組みの企画・実行 ・社内でのデザインシステム使用に関するサポート ▽デザイナー・エンジニアがデザインシステムを使用するためのガイドライン整備 ▽デザインシステム使用に関する相談窓口など ▽Developer Experience向上に向けた施策の検討・実行 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月 就業場所:東京拠点 ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります 就業時間:専門型裁量労働制(1日みなし8時間勤務) 休日:土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与) 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ※その他詳細については面接時にお伝えします。 【給与】 想定年収:5,000,000円~9,000,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします) (例1)年収500万円の場合 月給420,000円(基本給312,000円+みなし労働手当108,000円) (例2)年収900万円の場合 月給750,000円(基本給558,000円+みなし労働手当193,000円) ※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経験▽業務システムのUI設計・実装を行ったことがある ▽コンポーネントシステムを作って運用したことがある ・スキル ▽人間の認知特性に基く一般的なUI設計の原則や、その中で特に業務システムで求められる事項に理解がある ▽デザインシステムがどういった要素で構成され、それぞれがどう関連付けられているかの理解 ▽UIのエンジニアリングスキル →npm, yarn, pnpm等を使用したモダンなフロントエンド開発環境での開発経験 →React, Vue, Angularなどコンポーネント指向のJavaScriptライブラリの使用経験 ・マインド ▽デザインシステムの利用者である社内チームからニーズでなく要求を引き出し、具体の設計に落とし込める ▽大規模プロジェクトならではのスケール感ある変化を楽しみ、柔軟に対応できる ▽ユーザーへの価値提供を最大化させる、そのための開発生産性を追求できる ▽デザインツールの利用や実装を、目的ではなく手段として捉える。目的達成のため最速で最大のアウトプットを出す方法を主体的に考え、繰り返し試行できる 【歓迎(WANT)】 ・経験▽SaaS プロダクトのデザインシステムの構築・運用経験 ▽プロジェクトマネジメント経験 →複数人の業務をQCD観点で管理したことがある ・スキル ▽デザインエンジニアの経験 →UI設計に留まらず実装まで踏み込んで担当した経験 →実装に留まらずUI設計に踏み込んで担当した経験 ▽HTML・CSS・アクセシビリティへの体系的理解 ▽ドメインモデリング・ユースケースモデリング ▽TypeScriptでの開発経験 ▽Reactでの開発経験 ▽モバイルアプリの開発経験 →業務システムのUIの実装経験 ▽アジャイル開発の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6241796 |
採用企業情報
- フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】 2012年7月
【代表者】 代表取締役 佐々木 大輔
【資本金】 247億2,400万円(2022/6現在)
【従業員数】 1,901名(※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数)
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
(JR山手線「大崎駅」より徒歩3分、「五反田駅」より徒歩9分)
【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合
【事業内容】
freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。
「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。
そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。
freee は組織として下記を目指します。
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。
■世界レベルのクオリティ
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
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