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【法務求人】管理職/幅広い法務業務とチームマネジメントを両立

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社ディメンショナルパートナーズ

  • 東京都

    • 資本金48百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • アウトソーシング・コールセンター
部署・役職名 【法務求人】管理職/幅広い法務業務とチームマネジメントを両立
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社の法務部門にて、チームメンバーのマネジメントを行いながら、法務業務全般をリードしていただきます。
契約書の作成・審査・管理を中心に、事業部からの法務相談対応、企業紛争や訴訟対応、許認可手続き、知的財産権の管理など幅広い業務に携わります。
【詳細】
・法務部門のマネジメント業務(メンバー育成・業務管理・評価など)
・事業成長をサポートする法務戦略の策定・実行
・契約書の作成・審査・管理業務
・法務相談による迅速かつ的確な助言
・企業紛争や訴訟対応
・知的財産権の管理(国内外の商標・特許管理など)
 上記など

【ポジションの魅力】
法務の専門性を深めながら、ビジネスリーダーへと成長できる環境です。 経営感覚と全社視点を養うことで、組織を牽引する存在を目指せます。
チームマネジメントと法務戦略の策定を通じて、事業成長に直接貢献できます。 契約書審査から知的財産管理まで、幅広い業務をリードするやりがいがあります。

【部門構成】
部長(ゼネラルマネージャー)1名
課長(ディレクター)1名
スタッフ 2名
労働条件 雇用形態:正社員(試用期間6か月)
就業時間:09:00~18:00/10:00~19:00
     ※上記選択制となります。
就業場所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
休日  :年間休日110日(シフト制 / 月9日~10日)
     年間休日120日(完全週休2日制 / 土日祝休)
     ※上記選択制となります。
給与  :想定年収 700万円~1000万円
     想定月収 50万円~73万円
     基本給 35万円~53万円を含む/月
     役職手当 5万円/月
     みなし残業が発生する可能性があります。
     みなし残業が発生した場合:14万円~20万円
給与改定:年2回
賞与  :年4回
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3円)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合有。(出向先を含む)
※昇給:年2回 賞与:年4回(2月・5月・8月・11月)
※給与は、スキル、ご経験、現在年収を考慮した上で、選考を通して最終決定します。
※業務内容の変更の範囲:職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
応募資格

【必須(MUST)】

▼以下の経験を有している方
・企業法務における実務経験 2年以上

【歓迎(WANT)】

・成長意欲が高く、常に向上心を持って仕事に取り組む方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・部門間の壁を作らず、他部門と積極的に関わることができる方

・能動的に行動し、チームを牽引できる方
・変化を恐れず、新しい課題にも前向きに取り組める方
・事業成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/04
求人番号 6241580

採用企業情報

株式会社ディメンショナルパートナーズ
  • 株式会社ディメンショナルパートナーズ
  • 東京都

    • 資本金48百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • アウトソーシング・コールセンター
  • 会社概要

    【設立】2015年3月
    【代表者】川口 佑
    【資本金】4,800万円
    【従業員数】282名(2025年7月時点)
    【本社所在地】東京都品川区西五反田1-30-2ウィン五反田ビル6F
    【支社】東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
    【その他事業所】郡山事業所、コールセンター

    【事業内容】
    経営/ビジネスコンサルティング/顧客対応支援/業務代行支援

    【当社について】
    株式会社ディメンショナルパートナーズは、設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。
    人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。

    コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じて、クライアントの顧客体験(CX)と経営基盤の両面を総合的に支援。 多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集したデータを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。 さらにDXを活用し、業務効率化や新規サービス開発を推進。クライアントのビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。

    【経営戦略】
    コンタクトセンターやBPO、経営コンサルティングをワンストップで提供。
    人のチカラとテクノロジーの融合によって、顧客体験(CX)の最適化と業務効率化を同時に実現し、クライアントの競争力を継続的に強化します。

    さらに、多様なチャネルから収集したデータを統合・分析し、現場・事業・経営の各レイヤーで課題解決と戦略立案をサポート。
    DX推進による新たな価値創出と事業拡大を通じて、クライアントと社会の未来を共創し続けることを目指しています。

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