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| 部署・役職名 | UXデザイナー（グループ全体の経済圏の推進） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループ全体の顧客戦略に伴う様々なサービスやプロダクトの利用体験を、共に創り上げ向上していただくデザインチームを率いるマネージャーの募集です。 各施策やプロダクトのリーダーと協働で、サービスの要件定義、エクスペリエンス設計/情報設計、ユーザー課題の抽出から改善案の提案などが主な仕事内容です。 必要に応じて、ユーザーテストや調査の実施も担当します。 |
| 労働条件 |
＜人事育成制度＞ ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ＜サポート＞ ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所 ＜社内サービス＞ ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞求める人物像 ・チームワークを重要視する方 ・コミュニケーション能力、調整能力、協調性のある方 ・デザイナー育成に興味のある方 ・専門分野はもちろんのこと、ビジネス、マーケ、分析分野にも永続的に興味を持てる方 ・過去の経験にとらわれず、変化に柔軟に対応できる方 ・複数の物事を同時に進行することが得意な方 ＜必須スキル/経験＞ ・Webサービス関連領域でUXデザイン＆ディレクション経験（5年以上）がある方 ・ペルソナ設計、ユーザー調査をベースとしたシナリオ設計とユーザニーズの抽出 ・UCDの知見やプロセスに基づく設計（サイト構造、画面設計、インタラクション、ナビゲーション） ・ユーザーテストによる課題抽出、検証、ユーザビリティ評価 ・スマートフォン、APPの設計 ・日本語スキル（ビジネスレベルの会話・読み書き） 【歓迎（WANT）】 ・ステークホルダーとUXデザインを進めていくためのファシリテーションスキル・アイディエーションのワークショップの設計やファシリテーションの経験 ・アクセス解析の知識・経験 ・新規サービス・サイトの立ち上げ、既存サイトのリニューアル・プロジェクト経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・HTML, CSS, JavaScript, jQueryに関する知識・経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6241247 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 【転籍前スコア：S～Aランク】週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。
- (2025/08/04)
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