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| 部署・役職名 | 労務（プレイングマネージャー）外資企業向けアウトソーサー |
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| 仕事内容 |
【年休122日】土日祝休み◎残業15h◎英語力を活かせる◎40年以上の実績◎ －☆おすすめポイント☆－－－ ◎働き方：年休122日、完全週休二日制、残業15h、オフピーク通勤 ◎働く環境：男女比（1：3）、産休／育休取得率100％、有給取得率73.5％ 【職務概要】 本ポジションではメンバーと共にクライアントの給与業務を行いつつ、5～10名程度のマネジメントをご担当頂きます。 【職務詳細】 ・勤怠データ集計 ・給与計算 ・支払い業務 ・レポート作成 ※1人あたり10～20社程度を担当、IT・金融系が中心です。 【組織構成】 クライアントサービス部門には35名ほどのスタッフが在籍しています。 シニアマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー8名のもと、シニアスタッフとスタッフが20名程度在籍しており、給与計算業務を専任で行うスタッフや、会計業務までスキルを広げるスタッフもおります。40～50代のスタッフが多く在籍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： ■通勤手当■退職金制度■食事補助■時短勤務制度あり■テレワークあり■PC支給あり ■休日・休暇： 【年間休日122日】■完全週休2日制（土日）祝 ■有給休暇（年間10日～20日）※取得率73.5％■夏季休暇■年末年始休暇■出産・育児休暇■慶弔休暇 ■勤務時間：9時00分～17時30分 （所定労働時間：7時間30分） オフピーク出社（時差出勤）実施：7～10時半の間に出社 休憩時間：60分 残業：月平均15時間程度 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ～～～外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS～～子育て中のメンバーも活躍中【必須】 ・社労士事務所、シェアードでの実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 【尚可】 ・各種資格をお持ちの方（社労士など） ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6241097 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 私は『管理部門や士業、コンサルタント職等』の、管理系職種に特化した部署で転職サポートをさせていただいております。 転職において幅広い可能性のご提示や、ご自身のキャリアプランやライフプランに寄り添ったご提案を心がけております。ぜひお気軽にご相談ください！
- (2025/12/11)
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