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ニッチ樹脂部品のプロダクトマネージャー/拡販~技術支援◆英語活かせる◎◆ドイツ外資系部品メーカー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

イグス株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • 電気・電子
  • 機械
  • 専門商社
部署・役職名 ニッチ樹脂部品のプロダクトマネージャー/拡販~技術支援◆英語活かせる◎◆ドイツ外資系部品メーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務詳細
当社が取り扱う「ドライリン(リニアガイド※)」のプロダクトマネージャーとして、国内における更なる拡販と技術サポートをリードいただきます。

【具体的には】
・独/イグス社製品のドライリン(リニアガイド)の技術対応及び、日本市場開拓のための戦略的立案、実行(広報・プロモーションを含む)
・営業への技術サポート・問合せ対応・情報展開・トレーニング
・ドイツ本社への技術問合せ窓口(メールや電話/使用言語は英語)

【リニアガイドとは】
名称の通り「リニア=直動」の動きを「ガイド=案内」する機械要素部品です。物をまっすぐ動かし位置決めをするときに用いられます。
イグスのドライリン・リニアガイドは、ボールの「転がり」の代わりに樹脂の「滑り」で動く、無潤滑・無給油でメンテナンスフリーという特徴があります。

■組織構成
部長1名、営業14名(外勤営業11名、インサイドセールス3名)、プロダクト5名(各製品1〜2名)で構成。同組織では複数製品を取り扱いますが、今回ご入社いただく方は「ドライリン」の専任担当としてご活躍いただく想定です。

■ポジションの特徴
・本製品のエキスパートとして、営業や社内向けの技術支援から顧客折衝のサポートまで、更にはドイツ本社や海外子会社と連携したダイナミックなプロジェクトにも携われます。
・業務範囲は幅広く、自らのアイディアと活動により事業を成長させていくポジションです。製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群ではありますが、さらなる日本市場開拓のために市場を分析し戦略を立案し実行して頂きます。

■当社について
イグスの製品はあらゆる産業界で活用されています。主力製品は、ケーブル保護管「エナジーチェーン」、可動ケーブル「チェーンフレックス」、樹脂ベアリング「イグリデュール」「イグボール」「ドライリン」の3つの製品カテゴリーから構成されています。

★26年春に新工場竣工予定★
来春、栃木県さくら市に新工場竣工予定。4工場を1ヶ所に集約。スペース拡大のほか効率性の向上、出荷体制の強化が見込まれます。

■事業内容
エンジニアリングプラスチック(エンプラ)の素材開発と成形技術をベースにした革新的な独自製品を製造・販売。イグスは潤滑剤・メンテフリーの高機能エンプラ製部品で全ての可動部(動く部分)の性能向上を目指しています。

■企業概要
1964年にドイツ・ケルンで創業。現在80以上の国と地域にサービス網を展開し従業員数は約5,200名、2024年の売上高は11億500万ユーロ(約1,788億円)のグローバル企業です。

■製品の魅力
当社の一番の魅力は製品開発力。独自性があり革新的でユニークなオンリーワンの製品を生み出しております。
また、評価テストに関する膨大なデータベースを持つこと、製品の寿命予測が可能なことも大きな強みです。
「エナジーチェーン」はケーブルを保護する樹脂製カバーのようなもの(ケーブル保護管)で、各種ケーブル類の摩擦や摩耗等による劣化・損傷・断線を防ぎ、ケーブルを製品に収納することで作業スペースの確保や作業の効率化などに寄与。近年、自動化・スピード・デジタル化が進み、それに伴って電気配線なども複雑化しており、活躍の場はますます広がっています。樹脂製で軽く保護管の脱着など扱いが容易と、その高機能性から全世界の機械メーカー等で採用。
可動ケーブルは、豊富なラインナップ且つ長寿命を実現することによりお客様満足度が高く、工作機械メーカーや自動倉庫、ロボット業界など多種多様の業界での採用実績が年々増えております。また膨大なテストデータがあるため安心して採用がしやすいと言われており、更に各種海外規格に対応している点はグローバル展開しているお客様からも好評です。
ベアリング製品は、機器・機械などを円滑に動かすために使用されるもので、主流は金属ですが、同社の製品は材料から開発したプラスチック素材で作られております。そのため軽量化・コストダウンが実現可能となり、また潤滑油等を使わない分、メンテナンスの負担が軽減されると言うメリットをもたらします。世界的に有名な高級自動車メーカーでも採用。

■社風
組織はフラットで意思決定が早く、社員間のコミュニケーションが活発で自主性を重んじる社風。

変更の範囲:会社の定める業務
労働条件 ■勤務地
本社
住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F
最寄駅:JR総武線/地下鉄半蔵門線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
在宅勤務・リモートワーク:相談可
転勤:無
<勤務地補足>
会社として在宅勤務制度はありますが、本ポジションについては出張時以外は基本はオフィス出社をお願いしております。
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

■勤務時間
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
月残業平均:20h程

■雇用形態
正社員
期間の定め:無
試用期間:6ヶ月

■給与
賃金形態:年俸制
昇給:有
賞与:有
残業手当:有
※実際の給与前職・経験を考慮の上決定します
※年俸制 16分割
※成果に応じたインセンティブボーナスを支給

■待遇・福利厚生
通勤手当:新幹線定期除く
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給
定年:65歳
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

【教育制度・資格補助】
・英語学習費用の補助制度有り

【その他補足】
・レンタカーカード貸与
・コーポレートカード貸与 
・ノートパソコン、 データ通信SIM,iPhone貸与
・英語学習費用の補助あり
・永年勤続表彰
・健保組合経由での保養所利用、ラフォーレ倶楽部優待、スポーツクラブ優待あり

■休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇:12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:125日
土日祝日、夏期休暇(4日)、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇
※育児休業、介護休業ともに実績があり、復職率は100%です。
応募資格

【必須(MUST)】

・メカトロ、機械系、又は機能部品等のエンジニアリングセールス又はプロダクトマネジメントのご経験がある方。
・英語力(中級以上。英語メールの使用必須。TOEIC(R)テスト700点程度が目安。週1回ドイツ担当者とミーティングあり)

【歓迎(WANT)】

・エンジニアリングプラスチックの素材や製品を取り扱ったことがある方。
・設計・技術開発の業務経験をお持ちの方。
・社会人・それ以前も含め、長として集団を取り纏めた経験がおありの方。

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/12/08
求人番号 6240851

採用企業情報

イグス株式会社
  • イグス株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • 電気・電子
  • 機械
  • 専門商社
  • 会社概要

    【設立】1990年12月
    【代表者】吉田 剛
    【資本金】1億円
    【従業員数】187名 (2023年1月現在)
    【本社所在地】東京都墨田区錦糸1-2-1
    【その他事業所】栃木工場4ヶ所

    【事業内容】
    エンジニアリングプラスチックの素材開発、射出・成形技術をベースにした、革新的な独自の製品を製造販売しております。
    主力製品は、ケーブル保護管「エナジーチェーン」、可動ケーブル「チェーンフレックス」、樹脂ベアリング「イグリデュール」「イグボール」「ドライリン」の3つの製品カテゴリーから構成されています。
    近年では、ロボット製品群であるローコストオートメーション(LCA)、3Dプリント製品、インダストリー4.0向けの予知保全システムであるスマートプラスチックなど、様々な製品を開発し事業ポートフォリオを拡大しています。

    【当社について】
    エンジニアリングプラスチック部品のパイオニア・igus(イグス)
    イグス(本社ドイツ)は 、様々な産業機械や製品の可動部分に使われる、エンジニアリングプラスチック部品の開発・製造・販売を行うグローバル企業です。
    80以上の国と地域にサービス網を展開し、約5,200名の従業員を擁しています。
    2024年度の売上高は約11億500万ユーロ (約1,788億円)に達しました。
    プラスチックを開発・成形する確かな技術で、Tech up, Cost down®〈↑技術を上げてコストを下げる↓〉 をモットーに、顧客である世界中の各種機械メーカー(工作機械や自動車機器、半導体製造装置、港湾クレーン、食品包装機械など)にイノベーションと安全性を届けています。

    【社風】
    資本は外資ですが社風は典型的な日本の会社。
    ドライな感じは無くコミュニケーションが活発、組織がフラットで意思決定が早く、自主性を重んじる社風です。離職率が低いです。

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