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| 部署・役職名 | 【大阪】組織開発コンサルタント（インナーブランディング） |
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| 仕事内容 |
裁量権を持って仕事に取り組める！将来のキャリアアップもできる環境！ 【職務概要】 ・企業のパーパス・PMVV策定と浸透 ・バックキャスト型の長期ビジョン策定と幹部社員を巻き込む経営チーム体制づくりによる推進体制づくり。長期（5～10年）ビジョン策定及び、実行戦略・計画への落とし込み及び伴走支援 ・パーパス・PMVV浸透・長期ビジョン推進による社内エンゲージメント向上。パーパス・PMVV・ビジョンを現場につなげるストーリーづくりと社員への浸透策推進（インナーブランディング） 【職務詳細】 ・企業の根源的存在意義、パーパス・の再構築と浸透計画の策定のためのワークショップ。パーパス・の再定義（時代に合わせた価値観に再定義・バージョンアップ） ・幹部を巻き込む長期ビジョン策定ワークショップ。事業計画（定量数値、ロジカルな構成）とは一線を画した、幹部・社員の自立主体性、内発的動機を発露させるビジョン作成 ・長期ビジョン推進のための経営幹部（現幹部または次世代幹部）の内発的動機を発露させて視座を高めるワークショップ ・社員エンゲージメントを高めるための社内ワークショップとインナーブランディング策づくり推進サポート ・長期ビジョン実現のための実行戦略推進ワークショップ（ビジョン推進）長期ビジョンと実行戦略、行動計画につなげるビジョンストーリー策定とその推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1100万円 月給制：月額580000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月（条件変更無し）） ■福利厚生： 交通費支給（月5万円迄）、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、財形貯蓄制度、各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度 ■休日・休暇： 年間休日123日、週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能 休憩時間：60分 残業：有※月2回全社で「ノー残業デーあり」 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・以下いずれかのご経験 組織マネジメントのご経験がある方 インナーブランディングのご経験 幹部育成や人材開発のご経験 【尚可】 ・以下いずれかのご経験 コンサルティング案件の受注、プロジェクトマネジメント経験 ・経営コンサルティングに興味のある方 ・経営者視点を身につけたい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6240522 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 メーカー 商社
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- 【寄り添う姿勢】を大切にしています。【リモート】【給与】【勤務地】などあなたが大切にしている価値観に寄り添ったご提案を心がけています。書類や面接対策もお任せください！
- (2025/07/23)
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