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| 部署・役職名 | 管工事施工管理（1級資格保有者）【公共工事元請け/業績好調の成長企業/年間休日127日/神奈川】 |
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| 仕事内容 |
■公共工事（市営住宅/区役所等）や⺠間案件における給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。 ■公共7割、⺠間3割の案件構成で安定した業務環境。 【具体的には】 ■現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。 ■職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。 ■公共工事では川崎市などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。 ■1年半〜2年程度の⻑期にわたる大型公共工事と、比較的短期の⺠間工事を並行して担当していただきます。 ■同社は創業時から地域社会のインフラを支える管工事会社として高い信頼を得てきました。 特に給排水衛生設備工事においては、施工および管理の両面で高い評価をいただいています。 現在、公共工事を中心に事業を展開しており、市営住宅や区役所などの大型案件を多数手掛けています。 公共工事が売上の7割を占め、安定した経営基盤を構築しています。 川崎市との強いパイプを持ち、継続的に案件を受注できる環境があります。 ■働き方については、完全週休2日制を導入し、年間休日127日を実現しています。 業界水準を上回る休日数で、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も月平均20－30時間程度と比較的少なめです。 ■報酬面では、成果に応じた報酬体系を採用しています。ベースの給与に加え、半年ごとの業績と個人のパフォーマンスに応じた賞与支給があります。頑張った分だけ還元される仕組みで、やりがいを持って働ける環境です。 ■同社はグループ会社の拡大も進めており、将来的なキャリアアップの可能性も広がっています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 08:00～17:30 08時間00分 休憩90分 【年間休日127日】 完全週休二日制（土日、祝日）、夏期4日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 ■その他（年末年始2025/12/30～1/4まで） 年収例：700万円～1,500万円（40～64歳例） 月給制：500,000円～（40～64歳例） 基本給369,000円～、固定残業代（45.0時間/月）131,000円～を含む/月 固定残業代制 超過分別途支給 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有 ※定年（60歳）以降は嘱託社員として1年更新となりますが、条件に変更はございません。 ※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 副業OK（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産/育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U/Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） 継続雇用制度（勤務延長） （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 退職金：有 定年制度：有（60歳）／無 雇用制度：全従業員利用可（65歳まで） 制服貸与 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■1級管工事施工管理技士 ■普通自動車免許（AT限定可） 【魅力】 ■公共工事中心の安定した環境で⻑期的に働ける ■年間休日127日と業界水準を上回る休日数を実現 ■成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み ■グループ企業との相乗効果にて成⻑性の高い企業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6240352 |
採用企業情報
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- 不動産
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- 設備・不動産・建築業界の職種を得意としています。 国家資格キャリアコンサルタントを取得しております。 無理な転職を勧めるわけではないのでお気軽にご相談ください。
- (2022/12/15)
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