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| 部署・役職名 | 経営変革ミドルコンサルタント（出資先企業のバリューアップをリードする経営者候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
● 出資先企業の経営に直接入り込む形での経営変革 / 組織変革支援のリード ・経営戦略策定、全社プロジェクトの立ち上げ・推進、事業マネジメント、組織設計、体制構築、新規事業開発等の重要 アジェンダを担っていただきます ● 経営人材としての自己成長と、経営変革集団の創出 ・出資先企業の社長と二人三脚で3－5年先の会社成長に寄与する重要な経営アジェンダを複数推進いただきます ・自身が経営人材として成長するだけでなく、チームとして経営変革集団に進化させていきます ・多様なシニアメンバーとともに経営レベルの重要アジェンダを担い、経営人材として社長と一蓮托生になるレベルまで ステップアップを目指していただきます（ジュニア） ● 経営層・人事トップとの長期的リレーション構築およびアカウント開拓 ・既存顧客とのリレーション深化・新領域提案だけでなく、新規で経営層とのネットワーク構築・大型案件 開拓を推進し、自組織の売上・戦略目標達成に貢献していただきます |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クライアントや社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリードの経験・地頭と基礎的な業務遂行能力を有し、責任感を持ってクライアントワークに従事できる方 【歓迎（WANT）】 ・事業会社/スタートアップでの経営企画、新規事業開発、事業開発の経験・ベンチャー・スタートアップでの経営参画経験 ・チームマネジメント、若手育成の経験 ・成長企業の経営に参画し、連続的に変革していく唯一無二の舞台に興味がある方 ・コンサルティングでの外部支援に従事してきたが、直接的に経営参画するキャリアにステップアップしたい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6232479 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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