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| 部署・役職名 | 設備生産推進（機械） |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 創業以来、弊社の企業グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。近年のマンションの工事量増加や残業時間抑制を踏まえ、衛生設備協力会社が現場にて行っている業務の一部を弊社にて内製化や省力化に加え、建設現場のDXを推進していく新しい仲間を募集します。 【業務内容】 〇現場業務の一部を本社に移管し、業務効率のサポート体制を整えるための生産推進業務をお任せします。具体的には ・設備施工図の内製化・チェック ※作図はしません ・設備施工関連図書類の作成支援・チェック ・設備竣工図書類の作成支援・チェック ・納入仕様書のチェック ・関係各部との調整 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。 ・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。 ・建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての最先端を目指していただけます。 ・基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 |
| 労働条件 |
・想定年収：900万円～1,200万円 ・月給制：300,000円～ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※昇給年1回 ・通勤手当（全額支給） ・時間外・休日出勤手当 ・定年65歳、再雇用制度 ・●●●企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所：●●●●●●リゾート・●●●●●●リゾート ・施設：●●● CLINIC（診療所）、体育館 ・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高卒以上〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・空調・給排水サブコンでの施工管理経験又はゼネコンでの設備担当者としての管理経験がある方 ・CAD経験（ソフト不問）があり、施工図や品質的な不備の指摘ができる方（納まり・性能・システムetc） ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 ※いずれか必須 【歓迎（WANT）】 〇下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎・設備の設計知識がある方 ・設備業務におけるDX化・省力化・効率化に興味のある方 ・コミュニケーションをとって業務を進められる方 ・建築設備士、消防設備士（甲－1類） ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6232438 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 コンサルティング
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