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| 部署・役職名 | 建築施工管理：データセンター ※S造の施工管理経験20年以上歓迎・データセンターの経験は不問 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集の背景】 ・創業以来、●●●グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、新たに専門組織として、データセンター案件に特化した専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務を行う新しい仲間を募集いたします。 【業務内容】 〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。 ※データセンターの施工管理経験は不問です。 （データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。） ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「マンションの●●●」が更なる飛躍の為、『新規事業「データセンター」領域』の受注拡大を目指します。 ・今までの経験を●●●で活かす！新規事業分野を牽引し、「これからの●●●」を共に創っていきましょう。 ・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。 す。 |
| 労働条件 |
・想定年収1,100万円～1,500万円程度 ・月給制：300,000円～ ・年収例：40歳／1,150万（管理職として残業代支給無） ：45歳／1,300万（管理職として残業代支給無） ：50歳／1,400万（管理職として残業代支給無） ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※昇給年1回 ・通勤手当（全額支給） ・時間外・休日出勤手当 ・定年65歳、再雇用制度 ・●●●企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所：●●●●●●リゾート・●●●●●●リゾート ・施設：●●● CLINIC（診療所）、体育館 ・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高卒以上〇以下の経験と志向性のある方 ・倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が5年程度以上ある方 ・やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人 【歓迎（WANT）】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎・データセンターの建築施工管理経験のある方 ・1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6232434 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 コンサルティング
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