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【水インフラの未来を作る】遠隔監視スタッフ（横浜DC/新規立ち上げ）｜年間休日121日・残業月平均10H｜安定志向歓迎
年収：応相談
採用企業案件
水ingAM株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【水インフラの未来を作る】遠隔監視スタッフ（横浜DC/新規立ち上げ）｜年間休日121日・残業月平均10H｜安定志向歓迎 |
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■仕事内容 【この求人のポイント】 ・年間休日120日以上！ 残業月平均10時間！ ・新規立ち上げ業務のメンバー募集！ ・働きやすい環境！健康経営優良法人2024に認定、ライフワークバランスも考慮 朝の歯磨き、ランチ後のコーヒー、一日の疲れを癒すお風呂。私たちの暮らしに、水は欠かせません。 蛇口をひねれば、いつでもきれいな水が出る。 そんな「当たり前の日常」を縁の下で支え続けること。それが私たちの仕事です。 そして、その真価が最も問われるのが、災害などの有事の時です。 大雨や地震といった予期せぬ事態で水の供給が止まれば、人々の生活に大きな影響が及ぶだけでなく、時には命にも関わります。 どんな時でも、安全な水を安定して届け続ける。 平時の「いつも通り」と、有事の際の「ライフライン」を守り抜くことこそが、私たちの使命であり、この仕事最大の誇りです。 【具体的な仕事内容】 上水、下水など水処理インフラ施設等の遠隔監視が主となるお仕事です。 快適な監視センターでのデスクワークとなります。 ①モニター監視 PCを使い、全国の上下水施設の稼働データやカメラ映像をチェックします。 ②異常検知と対応 最新AIが異常を検知したらアラームが作動。マニュアルに沿って、現地の担当者へ電話等で正確に状況を伝えます。 ＜お仕事の詳細＞ 現在は新規立ち上げ業務のため完全な夜勤のシフト業務はありません。 今後は、状況に応じて24時間365日のシフト勤務になっていきます。 このお仕事は、私たちの生活とって欠かせない重要なインフラ施設を守る責任のあるお仕事です。 また、今後少子化となっていく将来に向けて益々ニーズが高まるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 入所後は安全教育や就業規則などを座学で学んでいただきます。 主となる中央監視業務をはじめ、施設の役割や機械設備の役割など基本的なことから指導するため安心してスタートできます。 また、実際の施設への実地研修も実施いたします。 ＜水ingAMで働く魅力：安定したキャリアパス＞ 1. 大手インフラグループの強固な経営基盤 ・ 総合水事業のバックボーン：当社は水ingグループの一員であり、強固な事業基盤のもと、安定した経営を続けています。 ・ 長期的な安定雇用：水インフラ事業はますますニーズが高まる社会貢献性の高い分野です。 2. 監視のプロから選べるキャリアアップ この仕事でインフラの基礎知識を身につけた後、あなたの適性や希望に応じて、グループ会社含めた多様なキャリアパスが検討可能です。 ・ 職種転換の選択肢：現場経験を活かし、建築・建設、設計、技術開発、営業などの専門部隊への転籍（ジョブローテーション）も可能。 ・ 給与アップの可能性：専門職への転籍や、会社推奨資格の取得により、さらなる給与アップやキャリアアップのチャンスが豊富にあります。 |
| 労働条件 |
■勤務地 水ingAM株式会社 横浜西部ＰＦエリアセンター 住所：〒243-0003 神奈川県厚木市寿町2丁目1−6 アクセス：本厚木駅から徒歩7分 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 【その他情報】 ※出向があります 出向先企業名：水ingAM株式会社 出向理由：能力開発による在籍出向 ■雇用形態 正社員 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■勤務時間 勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1年あたり1928時間 〜 1928時間 【勤務時間】 日勤／8：15～17：00 夜勤／16：30～9：00 ・日勤時休憩45分、夜勤時休憩60分 ・年間就業時間：1,928時間 ・時間外勤務あり（経験5年、月平均5時間以内／年間平均：30時間以内） ・休日出勤あり（会社指示による、実績ほぼ無し） ■給与 賞与あり 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 入社後、会社推奨資格の取得によって給与UPやキャリアアップのチャンスあり。 ■休日休暇制度 4週8休制 年間休日124日程度 有給休暇（年間最大20日支給／昨年度当社平均取得数14日（全社平均）） 産前・産後休暇 育児休暇 結婚休暇 忌引休暇 ■社会保険 / 福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回/5月（4月分は遡及支給）） ※人事評価による ・賞与あり（年2回/2025年度平均4.5ヶ月分） ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度 ・制服、安全具貸与 ・借上社宅あり（転勤の場合のみ／会社規程あり） ・報奨金制度（創意工夫提案の内容に応じて支給） ・ベネフィットワン加入 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 【各種手当・インセンティブ】 ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・年末年始手当 ・事業場外手当 ・緊急呼出手当 ・資格手当（月最大5万円 ※支給対象資格あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ PCスキル（Word、Excelのデータ入力・基本関数利用、Outlook等のメール操作）をお持ちの方・ 継続性の高い業務を、正確性と責任感をもって遂行できる方 【歓迎（WANT）】 ・ 機械系、電気系、水処理系の資格保持者・ 3年以上の上下水道運転管理等の現場経験者の方 ＜こんな方にもオススメ＞ ・ 淡々と正確にマニュアル通りの業務をこなすことを得意とする方 ・ 専門性を身につけキャリアアップしたい方 ・ 長期的に安定した環境で働きたい方 ▽以下のご経験や知見をお持ちの方▽ ・公共施設 ・水処理 ・上下水道 ・パソコン周辺機器 ▽以下の有資格者▽ ・第3種電気主任技術者 ・電気工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気通信主任技術者 ・消防設備士 ・危険物取扱者 ・パソコン検定 ・パソコン表計算可 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6232290 |
採用企業情報
- 水ingAM株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【代表者】石川 隆雄
【資本金】1億円
【従業員数】約2,830名（2025年4⽉）
【本社所在地】東京都港区東新橋1-9-2
【その他事業所】千葉、北海道、宮城、岩手、福島、青森、神奈川、埼玉、長野、新潟、愛知、石川、大阪、広島、愛媛、香川、徳島、福岡、沖縄
【事業内容】
公共インフラ施設、医薬工場・研究所およびプール・アミューズメント等の各種産業・商業施設等に関わる
■施設全般の運転・維持管理業務
■水質分析、水質管理業務
■設備台帳等の作成業務
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