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フロントエンドエンジニア
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
株式会社MOTA
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
フロントエンドエンジニアとして、下記のミッション遂行をお願いいたします。「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。 現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 ※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号） 直近3年の売上成長がCAGR55％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、 2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しております。 事業は急成長フェーズにあり、既存プロダクトの改善と新規サービス開発を同時並行で進める中で、ユーザー体験を最大化するフロントエンドエンジニアの強化が不可欠となっています。現行プロダクトではHTML/CSSを中心に開発しており、UIコンポーネント設計やデザインシステム運用も進んでいます。本ポジションでは、ユーザー体験に直結するUI実装から、新規サービスの立ち上げ、デザインシステム運用、既存サービスのリファクタリングまで幅広い領域を担っていただきます。 ■募集背景 既存プロダクトの改善スピードの向上、新規事業の開発、デザインシステム整備による品質向上など、フロントエンド領域の役割が急拡大しており、React/Next.jsを用いたモダン開発やリファクタリング、UI/UX改善を同時に推進できるエンジニアの採用が必要となったため。 ■業務内容 React/Next.js/TypeScriptを用いたフロントエンド開発、UI/UX改善に基づく機能改善や新規実装、UIコンポーネント設計、デザインシステムの構築・運用、デザイナーとの協働による画面設計〜実装、パフォーマンス改善、アクセシビリティ向上、プロトタイプ作成による仕様検証、PdM/バックエンドエンジニアとの連携、ユーザー行動データをもとにした改善提案。 ■技術スタック 言語：HTML(jsp, thymeleaf) / CSS / JavaScript(jQuery, Alpine.js) / React / Next.js / Tailwind CSS UI：デザインシステム / コンポーネント設計 ツール：STS（削除） / VSCode(devcontainer) / Storybook / Git / GitHub / Figma / Slack / Notion / Google Workspace |
| 労働条件 |
【給与】 月額固定給与 506,319円～718,724円 （担当する職務に応じて決定） 内訳 ・基本給 410,182円 ～ 582,257円 ・固定残業代(30h/月)or 職務手当 96,137円～ 136,467円 を含む 参考：賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 7,108,719円 ～ 10,090,885円 ・賞与：年2回（2月・8月） ・昇給：年2回（2月・8月） 【勤務地】 MOTA本社 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 勤務時間 10:00〜19:00 フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00） 休日・休暇 ・2024年実績：年間122日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～） ・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与） ・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可） ・看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1人の場合は5日間有休付与） 【試用期間】 3か月 【福利厚生】 ・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合） ・定期健康診断 ・交通費支給（最大4万円/月） ・PC支給（Mac/Windows 選択可） ・リモートワーク制度（職務に応じ適用） ・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり） ・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰） ・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当 ・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 React/Next.jsを用いたフロントエンド開発経験TypeScriptを用いた開発経験 UIコンポーネント設計の経験 HTML/CSSの深い理解 デザイン意図を正しくUIへ反映できる実装力 Gitを用いたチーム開発経験 デザイナーとの協働経験 【歓迎（WANT）】 Spring Boot 環境でのフロントエンド開発経験デザインシステム構築・運用経験 Storybookを用いたUI管理経験 アクセシビリティ改善の実務経験 パフォーマンスチューニングの経験 Figmaの実務利用経験、0→1の新規サービス開発経験、ユーザー行動データを元にしたUI改善経験。 【求める人物像】 ・ユーザー視点で課題を捉えられる方 ・デザインと開発を横断して考えられる方 ・自ら課題を見つけ改善を進められる方 ・コミュニケーションを取りながら物事を前進させられる方 ・技術のキャッチアップを継続できる方 ・事業貢献を意識して開発できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 20代管理職実績あり フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 6232285 |
採用企業情報
- 株式会社MOTA
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1999年6月3日
【代表者】代表取締役社長 佐藤 大輔
【資本金】1億円（2024年1月1日現在）
【従業員数】165名（2025年12月現在）
【本社所在地】東京都港区赤坂2丁目4番6号
【その他事業所】愛知、大阪
株式会社MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、24年12月には新規事業のMOTA不動産査定をローンチ、 今後は人材サービスの検討も行っていく予定です。
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