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【AI推進/CTO候補】社内活用とプロダクトの未来を描くAI推進のイニシアチブリーダー/AI活用の旗振り役を担っていただける気概のある方を探しています！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
Free Standard株式会社
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- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【AI推進/CTO候補】社内活用とプロダクトの未来を描くAI推進のイニシアチブリーダー/AI活用の旗振り役を担っていただける気概のある方を探しています！ |
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| 仕事内容 |
【事業・組織紹介】 当社は、従来のSaaS型ビジネスとは異なり、顧客企業ごとに最適なリユース戦略を構築する、コンサルティング要素の強い事業を展開しています。 エンジニアリングの観点でも、単一のWebサービスを作るのではなく、「ECサイト構築」「動的な価格査定ロジック」「物流倉庫との連携システム」など、バリューチェーン全体をカバーする広範で複雑なシステムを構築します。 ＜エンジニア組織の特徴＞ 組織は少数精鋭で、個々の裁量が非常に大きい環境です。経営層やビジネスサイドとの距離が物理的にも近く、「仕様通りに作る」のではなく「事業課題を解決するための仕様を一緒に決める」スタイルが基本です。 この1〜2年はあえて「フル出社」を推奨しており、ホワイトボードを使った議論や、隣の席での即時フィードバックを通じて、スタートアップならではの圧倒的な開発スピードとチームの一体感を実現しています。 【募集背景】 Free Standard株式会社は、「新たな消費のフリースタンダードを創造する」というミッションのもと、ブランド公式リユースを推進し、持続可能なビジネス成長を支援しています。 これまでリファラル採用を中心にエンジニア組織を拡大してきましたが、事業の急拡大に伴い、開発体制の強化と質的向上が急務となっています。 特に、ブランド公式リユース構築サービス「Retailor（リテーラー）」の導入企業が増加する中、単なるシステム導入支援に留まらず、ビジネス全体を技術の力で成功に導くための組織づくりが必要です。 「機能を作る」だけでなく、複雑な物流・販売ロジックをシステムに落とし込み、バリューチェーン全体をスケーラブルにするための採用を行います。 【仕事内容】 単にLLMアプリを作るのではありません。オフィスに出社し、CSチームやオペレーションチームの「隣」に座り、彼らが何に困り、どこに非効率があるのかを五感で感じ取ってください。 その日のうちにAIツールをプロトタイプして「これどう？」と渡し、フィードバックループを高速で回して、会社全体のOS（オペレーティングシステム）をAI前提に書き換えるのがミッションです。 【具体的な業務】 ・CS/物流部門の業務フロー解析と、AIによる自動化ツールの即日実装 ・LLMを活用した社内ナレッジ検索・業務アシスタントツールの開発 ・「Retailor」プロダクトへのAI機能（自動査定、レコメンド等）の実装 【開発メンバーの声】 ■ エンジニア 相澤（第二新卒入社） 「自分の『これをやりたい』という提案をメンバーが受け入れてくれる環境なので、『自分が会社を作っている』という意識を持って仕事に取り組めます。 実際に私は入社1ヶ月で様々な提案をしました。いいところも悪いところも隠さずに素直に意見できる人材はフリスタにマッチすると思います」 |
| 労働条件 |
勤務地：東京都渋谷区桜丘町1-2 事業成長とチームビルディングを最優先するため、原則出社スタイルです。 勤務時間 ①9:00~18:00 ② 10:00~19:00 技術スタック Backend: PHP (Laravel) Frontend: TypeScript, React, Next.js Infrastructure: AWS, Terraform 環境 希望スペックのPC支給、デュアルディスプレイ完備、AIコーディングツール手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Gitを利用したチーム開発経験・LLM（OpenAI API/Claude等）を用いたアプリケーション開発・業務活用経験 ・社内業務の自動化・効率化の成功体験 ・非エンジニア職への技術啓蒙・導入推進力 |
| アピールポイント | 新規事業 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6231940 |
採用企業情報
- Free Standard株式会社
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- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2020年8月7日
【代表者】張本 貴雄
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町1-2
【事業内容】リテーラーサービスの提供
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