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【7期連続で増収増益】（マネージャー候補）生成AI活用の新規事業開発◆休日125日以上◆フルフレックス◆リモート週2回◆

年収：1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【7期連続で増収増益】（マネージャー候補）生成AI活用の新規事業開発◆休日125日以上◆フルフレックス◆リモート週2回◆
職種	経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発 M&A・合併・提携
業種	インターネットサービス電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	生成AI技術の進化と市場拡大に伴い、当社ではAI事業の推進スピードを劇的に上げるため、取締役直轄の専門組織を強化します。検討や調査に留まらず、通信・エネルギーセクターが保有するアセットとAIを組み合わせ、具体的にお客様（主に中小企業）に提供できる「AI-DXサービス」を素早く組み立て、グロースさせることがミッションです。市場のニーズを的確に捉え、事業計画の策定から遂行までを一気通貫でリードしていただける方を募集します。［具体的な業務］当社の顧客基盤とセクター内のアセット（通信インフラやエネルギーデータ等）を活用し、生成AIを用いた新規事業の立ち上げと推進を担います。 ●市場・競合分析に基づく、ターゲット選定およびビジネスモデルの策定 ●生成AIを活用した具体的なソリューションの企画・サービス設計 ●実証実験（PoC）およびテストマーケティングの計画と実行 ●他社とのパートナーシップ構築や、グループ内連携のリード ●ターゲット企業へのアプローチ戦略立案およびファーストユーザーの開拓 ●社内外のエンジニア、ステークホルダーと連携したプロジェクト進捗管理 ●最新のAI技術動向のキャッチアップおよび事業計画へのフィードバック［ポジションの魅力］・最先端市場のフロントランナーとしての経験今、最も注目を集める「生成AI」領域で、市場の黎明期から事業立ち上げに携われます。自らの手で新たな事業・収益機会を創り出すエキサイティングな経験が可能です。・取締役直轄組織での迅速な意思決定取締役直下のメンバーとして配置されるため、既存の枠組みや決裁フローに捉われないスピード感と柔軟な意思決定が可能です。自らのアイデアを迅速に形にし、市場の反応をダイレクトに得ながら事業を推進できます。・0→1の事業開発と裁量権確立された事業の運用ではなく、新しい事業を構築する役割です。戦略策定から実行、顧客開拓、プロダクトの方向性決定まで、事業責任者に近い裁量を持って取り組むことができます。・技術とビジネスの架け橋となるキャリア「最新のAI技術を、いかに中小企業のビジネス課題解決に結びつけるか」という、今後市場価値が高まるスキルと実績を積むことができます。エンジニアリングとビジネス、両方の知見を深められる機会です。 ◆働く環境［チーム構成］・配属予定の組織は、セクター取締役直下に新設された部署で、現在は3名体制です。・メンバーは、コンサルティングファーム出身者や事業会社の経営企画経験者など、多様なバックグラウンドを持っています。［組織の風土］・グループ内でも特に「スピード・裁量・挑戦」を重視する、ベンチャー企業のような風土です。・階層的な承認プロセスよりも、ロジックと実行力を重視し、優れた提案は即座に採用され、年齢や役職に関わらずプロジェクトリードを任されます。［働き方］取締役直下のため、極めてフレキシブルに働くことが可能になります。 ◆入社後［オンボーディング］・着任後は直ちに事業推進の中核に入っていただきます。・スムーズな業務開始のため、社内外のキーマンやエグゼクティブへの紹介・ネットワーキングを積極的に行います。［キャリアパス］・まずは新規事業のリーダーとして実績を作っていただきます。・将来的には、立ち上げた事業の事業責任者、あるいは新たな事業開発を連続して行うポジションなど、成果に応じて組織の中核を担うキャリアが広がっています。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：10:00～18:30（目安）※フレックスタイム制就業場所：東京都品川区上大崎3-1-1　目黒セントラルスクエア休日　　：土・日・祝日休み休暇　　：年間休日125日以上土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇育児・介護短時間勤務残業　　：あり（見なし残業月25時間）給与　　：想定年収　900万円～1500万円備考　　：年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。給与改定：年1回（11月）通勤手当：会社規定に基づき全額支給社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】 [ハード] ・IT業界（SaaS、SIer、Webサービス等）における法人営業（ソリューション営業）の経験（目安：3年以上）・新規事業開発、または既存事業における新サービス/新プロダクトの企画・立ち上げに携わった経験・基本的なITリテラシー（クラウド、API、データベース等の概要を理解している）・生成AI、大規模言語モデル（LLM）に関する基本的な知識と強い興味関心 [ソフト] ・論理的思考力・仮説構築力: 市場や顧客の曖昧なニーズから課題を特定し、解決策の仮説を立てる能力・実行力・推進力: 策定した戦略や計画を、社内外の関係者を巻き込みながら最後までやり遂げる力・高いコミュニケーション能力: 社内キーマン、顧客、パートナー企業、エンジニアなど、多様なステークホルダーと円滑にリレーションを構築できる能力・ドキュメンテーション能力: 企画書、提案書、要件定義書などを分かりやすく作成できるスキル【歓迎（WANT）】 [ハード] ・AI関連プロダクト、SaaSプロダクト、またはクラウドプラットフォーム（AWS, Azure, Google Cloud）の取り扱い経験・プロダクトマネージャー（PdM）またはプロジェクトマネージャー（PjM）としての実務経験・コンサルティングファームでの実務経験・アライアンス（協業、パートナー開拓）の実務経験・特定の業界（例：金融、製造、医療、小売など）に関する深い業務知識 [ソフト] ・未知の領域への学習意欲: 最新の技術トレンドや市場動向を自らキャッチアップし続ける知的好奇心・柔軟性・適応力: 不確実性が高い状況や、急速な方針転換にも柔軟に対応できるマインド・リーダーシップ: チームやプロジェクトを牽引し、成果を最大化しようとする姿勢・ゼロイチへの熱意: 何もない状態から新しい価値を生み出すプロセスを楽しめること・不確実な状況をストレスとせず、自ら仮説を立てて行動できるセルフスターターの方・最新技術（生成AI等）のトレンドを常にキャッチアップし、ビジネスへの転用を考えられる方・特定の職域に固執せず、営業から企画、PMまで柔軟に役割を担える方・技術の先進性だけでなく、「顧客の課題解決になるか」という視点を持ち続けられる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/03
求人番号	6231900

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