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| 部署・役職名 | シニアブランドストラテジスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
シニアブランドストラテジストは、プロジェクトやキャンペーンに関する複雑で要求の高いブリーフに対して、ビジネス機会を見出し、独創的でインパクトのあるアイディアの提案をします。また、洞察力、共感力、好奇心を有し、データやインサイトに基づく明確なビジョンとストーリーを描きます。既存の価値観や消費スタイルにとらわれることなく、より良い提案を追求し、クリエイティブで統合的なソリューションを推進します。 さらに、戦略立案に加え、定量・定性調査の設計や分析、プレゼンテーションまでを行います。コラボレーションを重視しており、お客様や社内のコミュニケーションプランニングチーム、クリエイティブチームと協業しながら、戦略に基づき、クリエイティブの開発から実行までを共創していきます。 クリエイティブチームにインスピレーションを与え、お客様からの信頼を獲得できる人材としての活躍が求められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・統合的なマーケティングコミュニケーションにおける戦略及びクリエイティブの推進 ・4C分析（Culture / Consumer / Category / Company）の設計、実行 ・新規ビジネス提案における戦略の立案 ・お客様やクリエイティブチームをインスパイアするクリエイティブブリーフの作成 ・ブランドの大きな指針を導出するとともに、新しいアイディアを開発や拡張 ・定量・定性調査の設計及び実行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高いコミュニケーション・プレゼンテーションスキル・ビジネスレベルの英語力 ・4年以上のブランド戦略、またはクリエイティブエージェンシーでのプランニング経験、または類似の経験 【歓迎（WANT）】 ・関連分野の学士号、または同等の経験・定性・定量調査の設計・実行に豊富な実績をもち、最適な調査を導く ・4C 分析の設計から分析結果に基づいたプレゼンテーションの開発を自律的に進める ・戦略に基づき、クリエイティブ開発を支援し、インスピレーションを与える ・お客様との関係構築に戦略的に貢献する ・チーム・コラボレーションを得意とし、積極的に社内外のメンバーと協業する ・変化の早い環境にも順応でき、求められていることに応じて進化できる |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6231884 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 今年もあっという間に1年が終えようとしてますね。皆様いかがお過ごしでしょうか？年末は採用が落ち着くのでは？とのご相談もありますが、全くそんなことはありません。年明け入社や年度替わり時期から逆算しての転職支援が増えてきました。転職活動の始め方などお気軽にご相談いただければ幸いです！
- (2025/11/30)
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